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職位描述

急招1人,女,22歲-45歲,有責任心,懂電腦操作,服務意識強,有家電銷售或營業員工作經驗,負責海爾集團統帥電器專賣店的產品銷售及店內日常管理工作,上班時間9:00-18:00,月休4天。試用1~3個月,2000元底薪+1~3%提成+獎金,店長轉正后保底2500,有晉升機會。(疊彩區九華山總店上班)。入職一年可買五險。 

公司簡介

桂林市奧普節能設備有限公司主要經營空氣能熱水設備、中央空調、地暖、直飲水設備、家用電器等節能環保產品,目前是海爾集團統帥電器及韓陶直飲水設備在桂林的總代理商。產品廣泛適用于:家庭、別墅、工廠、學校、醫院、酒店、賓館、旅社、桑拿、美容院、美發廳、沐足城、游泳池等,行業前景十分廣闊。

桂林市奧普節能設備有限公司在大桂林市的空氣能熱泵熱水器行業及直飲水行業中小有名氣,屬于同行業中的姣姣者,并且是桂林晚報的“誠信聯盟”企業。我公司擁有專業的工程設計及安裝維護隊伍。公司代理的產品已廣泛應用于桂林市、周邊縣城及桂林之外的周邊地、市,以優質的產品質量及良好的售后服務贏得了廣大用戶的好評。

作為本土企業,桂林奧普節能設備有限公司以絕對的地理優勢及專業的產品知識更好地服務于大桂林范圍內的各界用戶,對設備的維護保養及故障排除等各方面更具實力,更能確保設備的正常運行和使用效果,真正為用戶省心、讓用戶放心!

公司在響應國家提倡節能環保號召的同時發展壯大。

上班地點

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導購
3000-8000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 18-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求: 1、18-50歲,身體健康。 2、有良好的服務意思,溝通能力強,有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作
4小時前
陳女士
人事經理
桂林-臨桂區 22-50歲
崗位職責: 1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優先(可接收應屆畢業生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業大佬實戰培訓+廣闊的發展平臺 4、定期舉行員工活動 上班地點:桂林市臨桂區市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
2025-12-08
青禾美邦
招聘專員
商超導購員
3000-3500元
無固定辦公點 21-42歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊)
2025-12-07
楊先生
總經理
銷售導購員
4000-6000元
桂林-靈川縣 2年以上
18-42歲
桂林市鑫亨達食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協調力。
2025-12-06
胡優
總經理
電動車導購員
4000-10000元
桂林-象山區-華僑大廈 38歲以下
1、桂林市區內雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優先(35歲以下),條件優秀的可以放寬到40歲。
2025-12-03
謝女士
人事
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 20-35歲
1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓,定期舉行員工活動; 工作地點:西二環亞洲國際建材家居大市場
2025-12-01
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣
高中以上 20-35歲
桂林宏遠通訊有限公司
通信/電信運營、增值服務
1. 導購員 崗位職責: 1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額; 2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任: 3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態: 完成日常學習及新品培訓: 6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理,確保賬實一。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業,有手機、電視、電腦等3C行業工作經驗優先: 3、主動擔責,勤奮好學,執行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
2025-11-29
蔣玲玲
人事
銷售導購員
3400-5000元
桂林-秀峰區-青禾美邦
高中以上 20-35歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發布抖音視頻 7、有家電銷售經驗優先考慮
2025-11-29
歐志斌
總經理
家電導購員
2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場
高中以上
1年以上
22-45歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
2025-11-29
鄭女士
人事
家電導購員
2300-8000元
桂林-象山區-火車站 22-40歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂)
2025-11-29
鄭女士
人事
桂林市奧普節能設備有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市奧普節能設備有限公司
所在行業 節能
成立時間 18年(2007年7月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
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