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職位描述

一、工作內容:
1、負責接待進店客戶,對公司產品進行銷售及推廣;
2、根據公司營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、通過網絡或電話等進行渠道開發和業務拓展;
4、維系老客戶,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責轄區市場信息的收集。
6、負責客戶款項回收及客戶維護。
二、任職資格
1、男女不限,年齡23-45歲
2、有規劃、有目標、有夢想,有沖勁有志青年;
3、1年以上銷售行業工作經驗,有建材銷售經驗者優先;
4、具有親和力、有責任心;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有團隊協作能力,能團結同事,互相幫助,有良好的心態。
7、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。
三、薪資:底薪+提成 ***
四、工作時間:9:00-18:00
上班地點:聯坤家居商場

公司簡介

桂林市程偉建材商行,桂林最具實力的建材經銷商,是一家集國內外一線建材品牌設計、定制、銷售安裝為主的專業機構。
本商行位于桂林市聯坤家居7號樓,營業面積3000平方米,主營冠牛木門,綠捷樓梯,匯盈銅門,簡木定制,好萊客衣柜,羅蘭西尼鋁合金門窗,雅潔五金,長頸鹿牌漆;目前擁有十余家分店,員工80多人。我們堅持“誠信服務,顧客至上”的原則為廣大顧客服務。

上班地點

工作地址: 桂林疊彩區聯坤家居集團一樓優居木業 查看上班路線

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導購
3000-8000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 18-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求: 1、18-50歲,身體健康。 2、有良好的服務意思,溝通能力強,有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作
2025-12-10
陳女士
人事經理
商超導購員
3000-3500元
無固定辦公點 21-42歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊)
2025-12-09
楊先生
總經理
桂林-臨桂區 22-50歲
崗位職責: 1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優先(可接收應屆畢業生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業大佬實戰培訓+廣闊的發展平臺 4、定期舉行員工活動 上班地點:桂林市臨桂區市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
2025-12-08
青禾美邦
招聘專員
銷售導購員
4000-6000元
桂林-靈川縣 2年以上
18-42歲
桂林市鑫亨達食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協調力。
2025-12-06
胡優
總經理
電動車導購員
4000-10000元
桂林-象山區-華僑大廈 38歲以下
1、桂林市區內雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優先(35歲以下),條件優秀的可以放寬到40歲。
2025-12-03
謝女士
人事
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 20-35歲
1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓,定期舉行員工活動; 工作地點:西二環亞洲國際建材家居大市場
2025-12-01
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣
高中以上 20-35歲
桂林宏遠通訊有限公司
通信/電信運營、增值服務
1. 導購員 崗位職責: 1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額; 2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任: 3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態: 完成日常學習及新品培訓: 6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理,確保賬實一。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業,有手機、電視、電腦等3C行業工作經驗優先: 3、主動擔責,勤奮好學,執行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
2025-11-29
蔣玲玲
人事
銷售導購員
3400-5000元
桂林-秀峰區-青禾美邦
高中以上 20-35歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發布抖音視頻 7、有家電銷售經驗優先考慮
2025-11-29
歐志斌
總經理
家電導購員
2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場
高中以上
1年以上
22-45歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
2025-11-29
鄭女士
人事助理
家電導購員
2300-8000元
桂林-象山區-火車站 22-40歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂)
2025-11-29
鄭女士
人事助理
秀峰區程偉建材商行招聘:公司標志 logo
秀峰區程偉建材商行
所在行業 建材/商行/裝飾
成立時間 11年(2014年7月30日)
企業性質 個體戶
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
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