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職位描述

1.主要負責景區(qū)商場一些土特產(chǎn)、旅游小商品的叫賣和銷售服務(wù)
要求:有良好的服務(wù)意識,有較強的學習能力,溝通能力強,工作積極認真負責,熱情,服從上級的安排
2.年齡:25-45歲,男女不限
3.工作地點:蘆笛巖景區(qū)
4.工作時間:8:30-17:30(最后一批游客走完),月休4天(主管排休)
5、薪資待遇***
人員持續(xù)招聘中,如以上所述適合求職人員需求可留言,公司人事直接安排面談,不回復(fù)其他信息,非誠勿擾

公司簡介

桂林景區(qū)文化發(fā)展有限公司成立于2019年6月,公司主要業(yè)務(wù)是對景區(qū)進行重新規(guī)劃、設(shè)計,用適應(yīng)市場需求的新營銷模式滿足現(xiàn)代游客吃喝玩購住娛一體的休閑旅游要求。秉承服務(wù)至上,提升游客的體驗感和滿意度為公司的宗旨。

上班地點

工作地址: 桂林秀峰區(qū)蘆笛景區(qū)四合院辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

導(dǎo)購
3000-8000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 18-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求: 1、18-50歲,身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思,溝通能力強,有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作
2025-12-08
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 22-50歲
崗位職責: 1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 上班地點:桂林市臨桂區(qū)市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
2025-12-08
青禾美邦
招聘專員
無固定辦公點 21-42歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊)
2025-12-07
楊先生
總經(jīng)理
桂林-靈川縣 2年以上
18-42歲
桂林市鑫亨達食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 有兩年以上銷售經(jīng)驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協(xié)調(diào)力。
2025-12-06
胡優(yōu)
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 38歲以下
1、桂林市區(qū)內(nèi)雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優(yōu)先(35歲以下),條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。
2025-12-03
謝女士
人事
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 20-35歲
1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓,定期舉行員工活動; 工作地點:西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場
2025-12-01
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣
高中以上 20-35歲
桂林宏遠通訊有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
1. 導(dǎo)購員 崗位職責: 1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額; 2、消費者服務(wù):全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導(dǎo)場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續(xù)光顧,贏得消費者的認可和信任: 3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產(chǎn)品及學習;熟悉并掌握產(chǎn)品知識及銷售技能,了解行業(yè)動態(tài): 完成日常學習及新品培訓: 6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機、硬終端等資產(chǎn)管理,確保賬實一。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業(yè),有手機、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先: 3、主動擔責,勤奮好學,執(zhí)行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
2025-11-29
蔣玲玲
人事
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上 20-35歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-11-29
歐志斌
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
高中以上
1年以上
22-45歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
2025-11-29
鄭女士
人事
桂林-象山區(qū)-火車站 22-40歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂)
2025-11-29
鄭女士
人事
桂林景區(qū)文化發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
桂林景區(qū)文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/廣告
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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