職位描述
崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作.配合總部的各項營銷策略的實施,
2.執行總部下達的各項任務,
3.做好門店的分工管理工作,
4.監督商品的要貨.上貨.補貨.做好進貨驗收.商品陳列.商品質量和服務質量管理等有關作業,
5.監督門店商品損耗管理.把握商品損耗尺度,
6.掌握門店各種設備的維護保養知識,
7.監督門店內外的清潔衛生.負責保衛.防火等作業管理,
8.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,
9.負責對員工的培訓教育.
任職資格:
1.中專及以上學歷,專業不限,
2.1年以上家具零售業管理工作經驗.具有較強的店務管理經驗,
3.精通團隊管理.客戶管理.商品管理.陳列管理.物流配送.熟悉店務的各項流程的制定.執行,
4.較強的團隊管理能力和溝通能力.能夠承受較大的工作強度和工作壓力,
5.年齡35歲以下.
公司福利:
上班時間:周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00
薪資待遇:月薪5000-10000(底薪+高提成+月獎勵+年獎勵+補助)
公司地址:廣西桂林市臨桂區濱水路時代香耕苑商鋪中段優家購家居體驗店(樓蘭陶瓷旁)
公司郵箱:ateo*****GEP@58.com
聯系請說是在58招聘上看到的.謝謝.
公司簡介
優家購泛家居概念型家居O2O電子商務平臺,旗下擁有同名家居云加盟電商平臺與全屋風格家居定制網站。
優家購家居網憑借以家裝、家居為核心的自有技術與互聯網大數據支撐,可為消費者提供線上線下一體化一站式的全屋家居風格定制服務。
家居云加盟電商平臺,擁有互聯網技術獨立研發團隊與經驗豐富的家居O2O運營團隊,可為傳統家具店鋪經營者提供家居互聯網加盟運營服務。
優家購獨立研發的移動端APP可在IPAD、手機等移動設備為消費者提供家居產品購買服務。
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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導購3000-8000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 18-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求: 1、18-50歲,身體健康。 2、有良好的服務意思,溝通能力強,有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作2025-12-08
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青禾美邦招聘專員 -
商超導購員3000-3500元無固定辦公點 21-42歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊)2025-12-07
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銷售導購員4000-6000元桂林-靈川縣 2年以上 18-42歲桂林市鑫亨達食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協調力。2025-12-06
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電動車導購員4000-10000元桂林-象山區-華僑大廈 38歲以下桂林雅華貿易有限公司汽車及零配件1、桂林市區內雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優先(35歲以下),條件優秀的可以放寬到40歲。2025-12-03
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青禾美邦招聘專員 -
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家電導購員2300-8000元桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 高中以上 1年以上 22-45歲廣西金鳳凰電器有限公司批發/零售崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月2025-11-29
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家電導購員2300-8000元桂林-象山區-火車站 22-40歲廣西金鳳凰電器有限公司批發/零售崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂)2025-11-29
鄭女士人事
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