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職位描述

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先 

公司簡介

以 “金品質,立天下” 為企業使命的深圳市金立通信設備有限公司成立于2002年9月16日,注冊資金2億元,是一家專業手機研發、加工生產、內外銷同步進行的民營高科技企業。人才是金立最大的財富。金立總部目前擁有員工總數1500余人,平均年齡小于30歲,其中90%以上的員工擁有本科以上學歷,23%的員工擁有碩士以上學歷。這是一支年輕化、知識化的管理團隊,崇尚科學和規范化的企業管理模式,具有強烈的創新意識和追求可持續發展的敬業精神,是金立持續發展的根基。對品質的堅持是金立持續發展的動力。金立一直堅持以深度研發為核心,精細生產為基礎,優良售后服務為保障,高技術含量的產品為企業的核心競爭力,并通過更深層次的科技研發來做到產品實用和好用的完美結合。金立始終堅持自主研發,在全體金立人的共同努力下,金立成功打造以自主研發為核心,生產加工為基礎,內外銷并舉的完整產業鏈,擁有41個省級銷售總代理和40個省級客服中金立將繼續堅持“誠信、團隊精神、創新“的經營理念,立志發展成為專業化、國際化的移動通信設備制造商,為廣大消費者提供實用又好用的產品,將金立打造成移動通信領域最具影響力的品牌之一,為中國民族通信產業貢獻自己的力量。
金立手機柳州分公司擴大戰略規模,需要一群年輕朝氣的你們加入!公司晉升平臺大,福利豐厚,獎勵政策豐富!千萬不要錯過這個工作氛圍良好的高薪平臺

上班地點

可能感興趣的職位

商超導購員
3000-3500元
無固定辦公點 21-42歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊)
6小時前
楊先生
總經理
導購
3000-8000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 18-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求: 1、18-50歲,身體健康。 2、有良好的服務意思,溝通能力強,有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作
2025-12-11
陳女士
人事經理
桂林-臨桂區 22-50歲
崗位職責: 1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優先(可接收應屆畢業生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業大佬實戰培訓+廣闊的發展平臺 4、定期舉行員工活動 上班地點:桂林市臨桂區市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
2025-12-11
青禾美邦
招聘專員
銷售導購員
4000-6000元
桂林-靈川縣 2年以上
18-42歲
桂林市鑫亨達食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協調力。
2025-12-06
胡優
總經理
電動車導購員
4000-10000元
桂林-象山區-華僑大廈 38歲以下
1、桂林市區內雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優先(35歲以下),條件優秀的可以放寬到40歲。
2025-12-03
謝女士
人事
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 20-35歲
1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓,定期舉行員工活動; 工作地點:西二環亞洲國際建材家居大市場
2025-12-01
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣
高中以上 20-35歲
桂林宏遠通訊有限公司
通信/電信運營、增值服務
1. 導購員 崗位職責: 1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額; 2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任: 3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態: 完成日常學習及新品培訓: 6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理,確保賬實一。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業,有手機、電視、電腦等3C行業工作經驗優先: 3、主動擔責,勤奮好學,執行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
2025-11-29
蔣玲玲
人事
銷售導購員
3400-5000元
桂林-秀峰區-青禾美邦
高中以上 20-35歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發布抖音視頻 7、有家電銷售經驗優先考慮
2025-11-29
歐志斌
總經理
家電導購員
2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場
高中以上
1年以上
22-45歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
2025-11-29
鄭女士
人事助理
家電導購員
2300-8000元
桂林-象山區-火車站 22-40歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂)
2025-11-29
鄭女士
人事助理
柳州金馳商貿有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金馳商貿有限公司
所在行業 企業管理/通信
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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