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職位描述

拉夏貝爾集團聯達店誠聘終端倉管人員導購待遇:1,極具競爭優勢的薪資待遇+獎金等,福利:五險一金(養老、醫療、生育、工傷、住房公積金)2:一年4套免費工裝3: 入職安排崗前培訓4:公司定期給員工做培訓,平臺廣闊5.工作滿一年可享5天年假要求如下:1:良好的表達和溝通能力,執行力強2:性格開朗熱情,具備優秀服務意識,有零售工作經驗優先錄用3:適應零售業工作環境和工作時間4:工作態度積極,普通話流利,良好的溝通學能力面試時間:可先電話預約,期待敢于挑戰的你加入!!! 

公司簡介

我們是一家在中國快速發展的多品牌時尚集團,從事設計、品牌推廣和銷售服飾產品,主營大眾女性休閑服裝。本公司致力于通過現有8個品牌(5個女裝、2個男 裝、1個童裝)的各類服飾產品向顧客提供具競爭價格的最新時尚服裝,即La Chapelle、La Chapelle Sport、7.Modifier、Candie’s、La Chapelle Homme、La Babité、La Chapelle Kids及Pote。 本公司透過零售網點直接向零售客戶銷售產品,所有零售網點均由本公司直接控制及經營。該直營模式將本公司與大部分的競爭對手區別開來。于2013年12月 31日,本公司全國范圍內的零售網絡包括中國大陸所有31個省、自治區和直轄市的5000多個零售網點,主要分布在百貨商場及購物中心。

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導購
3000-8000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 18-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求: 1、18-50歲,身體健康。 2、有良好的服務意思,溝通能力強,有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作
2小時前
陳女士
人事經理
商超導購員
3000-3500元
無固定辦公點 21-42歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊)
2025-12-09
楊先生
總經理
桂林-臨桂區 22-50歲
崗位職責: 1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優先(可接收應屆畢業生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業大佬實戰培訓+廣闊的發展平臺 4、定期舉行員工活動 上班地點:桂林市臨桂區市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
2025-12-08
青禾美邦
招聘專員
銷售導購員
4000-6000元
桂林-靈川縣 2年以上
18-42歲
桂林市鑫亨達食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協調力。
2025-12-06
胡優
總經理
電動車導購員
4000-10000元
桂林-象山區-華僑大廈 38歲以下
1、桂林市區內雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優先(35歲以下),條件優秀的可以放寬到40歲。
2025-12-03
謝女士
人事
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 20-35歲
1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓,定期舉行員工活動; 工作地點:西二環亞洲國際建材家居大市場
2025-12-01
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣
高中以上 20-35歲
桂林宏遠通訊有限公司
通信/電信運營、增值服務
1. 導購員 崗位職責: 1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額; 2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任: 3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態: 完成日常學習及新品培訓: 6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理,確保賬實一。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業,有手機、電視、電腦等3C行業工作經驗優先: 3、主動擔責,勤奮好學,執行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
2025-11-29
蔣玲玲
人事
銷售導購員
3400-5000元
桂林-秀峰區-青禾美邦
高中以上 20-35歲
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發布抖音視頻 7、有家電銷售經驗優先考慮
2025-11-29
歐志斌
總經理
家電導購員
2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場
高中以上
1年以上
22-45歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
2025-11-29
鄭女士
人事助理
家電導購員
2300-8000元
桂林-象山區-火車站 22-40歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂)
2025-11-29
鄭女士
人事助理
拉夏貝爾服飾(太倉)有限公司桂林環城西一路分公司招聘:公司標志 logo
拉夏貝爾服飾(太倉)有限公司桂林環城西一路分公司
所在行業 服飾
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