職位描述
機器維修，閥門檢測
工作地點：陽朔或臨桂
公司簡介
道爾人力自2007年4月成立以來，在公司領導和同事不懈努力下，目前擁有簽約員工1萬余人，在企業勞務派遣、人力資源業務外包、勞務輸出、勞動事務代理以及勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業務優勢，并與各地勞動部門及大、中、專院校、技工、職業學校等建立了良好的長期合作關系，擁有廣泛的各種人才儲備和高效的就業通道，深受大、中型企事業單位（如中國移動、中國郵政儲蓄等）勞動人事部門的歡迎和肯定。從行業知名度以及服務態度、資金實力等各方面而言，道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
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工程部電工2400-2600元桂林-秀峰區 20-55歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調制冷 2.負責管理酒店各設施設備的日常維修保養。 3.管理酒店范圍內各設施設備的安全操作程序和維修保養。 4.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 5.做好日常巡檢，安全檢查，發現問題及時解決。 1.18-50歲，持有相關上崗證及資格證，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2.熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 3.身體健康，精力充沛，接受上級的工作安排。 其他福利： 1.早、中、晚班三班倒，需要上夜班，每天7小時，月休5天； 2.提供專業的崗位技能培訓與管理技能培訓； 3.提供可持續發展的晉升平臺； 4.為員工繳納社會保險； 5.安全舒適的宿舍公寓（含Wi-Fi）； 6.免費為員工提供工作餐； 7.提供豐富多彩的員工文娛活動； 8.國家法定節假日、年假等假期福利。2025-12-09
周女士招聘 -
2025-12-09
呂先生人力主管 -
電工3500-5000元桂林-七星區 1年以上 35歲以下桂林華諾威基因藥業股份有限公司制藥/生物工程1.負責完成車間電器設備的維修與保養工作。 2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現場。 6.遵守各項規章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 1.中專以上學歷（包括中專） 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業電氣1年以上工作經驗。 5. 熟悉強、弱電行業的相關規范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力； 6. 工作熱情，責任心強，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 7. 有一定的溝通能力，具有良好的團隊協作精神。2025-12-08
羅小姐主管 -
項目經理（弱電工程）4000-6000元桂林廣西開普電子工程有限公司電子技術/半導體/集成電路【崗位職責】 1.配合業主方和施工隊進行現場勘測，根據項目現場施工環境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料; 2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯調，確保各系統能正常運行; 3.針對實施過程中的關鍵環節，現場對實施人員進行技術指導，解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題，保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告； 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設； 6.維護現場各方關系，溝通協調項目中各單位、部門工作，執行過程協調，風險識別控制，進展匯報溝通； 7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理（建立、收集、整理、歸檔）。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗，能夠根據設計圖紙及現場情況編寫/修改施工方案； 2.熟悉弱電系統：綜合布線、視頻監控、停車場、廣播等系統； 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件； 4.有C1駕駛證、電工證； 5.有良好的現場應變能力、溝通能力、抗壓能力； 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優先； 7.有登高證、光纖接續證、安防資質項目經理證者優先。2025-12-06
吳女士
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2025-12-03
楊東任
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水電工2800-3200元桂林-七星區-施家園 24-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1.主要負責管轄區域內網吧的日常維修，設備檢修及保養。 2.做好設備的檢修保養計劃和備品備件計劃，要及時上報領導審核，以確保設備正常運轉。 維修人員在巡檢時發現設備有故障隱患，根據隱患情況要及時作出分析，及時更換配件，以免造成更大的設備故障 1、能服從工作安排；25-45歲。 2、有基礎水電能力；必須持有水電工相關上崗證（重點） 3、工作認真負責、有良好的服務及工作態度; 4、自備交通工具，兼職勿擾 謝謝;2025-12-03
張居華人事專員 -
弱電工（牙買加）12000-14000元桂林-臨桂區 初中以上 3年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家：牙買加 崗位職責：援建醫院項目綜合布線，網絡監控，樓控，電視電話 崗位要求：周歲內，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-12-02
陳經理招聘顧問
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 18年（2007年4月3日）
- 企業性質 有限責任
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