職位描述
設備控制維護。
工作地點：桂林、陽朔、恭城，北海。
公司簡介
道爾人力自2007年4月成立以來，在公司領導和同事不懈努力下，目前擁有簽約員工1萬余人，在企業(yè)勞務派遣、人力資源業(yè)務外包、勞務輸出、勞動事務代理以及勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業(yè)務優(yōu)勢，并與各地勞動部門及大、中、專院校、技工、職業(yè)學校等建立了良好的長期合作關系，擁有廣泛的各種人才儲備和高效的就業(yè)通道，深受大、中型企事業(yè)單位（如中國移動、中國郵政儲蓄等）勞動人事部門的歡迎和肯定。從行業(yè)知名度以及服務態(tài)度、資金實力等各方面而言，道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
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電工3500-5000元桂林-七星區(qū) 1年以上 35歲以下桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1.負責完成車間電器設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 1.中專以上學歷（包括中專） 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗。 5. 熟悉強、弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力； 6. 工作熱情，責任心強，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 7. 有一定的溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。1小時內(nèi)
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伍輝玲人力資源部部長
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物業(yè)電工2000-2800元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 初中以上 2年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責區(qū)域內(nèi)日常維修、檢修、保養(yǎng)工作。 2、及時巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負責區(qū)域內(nèi)所有電氣設備的維護檢修工作。1小時內(nèi)
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陳女士經(jīng)理
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電工3000-3500元桂林-雁山區(qū) 18-56歲桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游1.負責完成園區(qū)設備和客房設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責公司內(nèi)電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對公司內(nèi)電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 工作時間： 早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00 崗位要求： 1.具有電氣維修相關知識，必須持有低壓電工操作證 2.能適應夜班工作 3.三年以上物業(yè)類電氣維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-12-15
趙女士
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弱電工（牙買加）12000-14000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家：牙買加 崗位職責：援建醫(yī)院項目綜合布線，網(wǎng)絡監(jiān)控，樓控，電視電話 崗位要求：周歲內(nèi)，有相關工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-12-13
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2025-12-03
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水電工2800-3200元桂林-七星區(qū)-施家園 24-50歲廣西吉米網(wǎng)絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1.主要負責管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)吧的日常維修，設備檢修及保養(yǎng)。 2.做好設備的檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃，要及時上報領導審核，以確保設備正常運轉(zhuǎn)。 維修人員在巡檢時發(fā)現(xiàn)設備有故障隱患，根據(jù)隱患情況要及時作出分析，及時更換配件，以免造成更大的設備故障 1、能服從工作安排；25-45歲。 2、有基礎水電能力；必須持有水電工相關上崗證（重點） 3、工作認真負責、有良好的服務及工作態(tài)度; 4、自備交通工具，兼職勿擾 謝謝;2025-12-03
張居華人事專員
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 18年（2007年4月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
