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職位描述

1.弱電工/強(qiáng)電工/機(jī)修工/客房維護(hù)/空調(diào)制冷
2.負(fù)責(zé)管理酒店各設(shè)施設(shè)備的日常維修保養(yǎng)。
3.管理酒店范圍內(nèi)各設(shè)施設(shè)備的安全操作程序和維修保養(yǎng)。
4.接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。
5.做好日常巡檢,安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1.18-50歲,持有相關(guān)上崗證及資格證,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗。
2.熱愛本職工作,勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。
3.身體健康,精力充沛,接受上級的工作安排。
其他福利:
1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時,月休5天;
2.提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn);
3.提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺;
4.為員工繳納社會保險;
5.安全舒適的宿舍公寓(含Wi-Fi);
6.免費(fèi)為員工提供工作餐;
7.提供豐富多彩的員工文娛活動;
8.國家法定節(jié)假日、年假等假期福利。

公司簡介

桂林賓館建成于1987年,是桂林市第一家同時擁有四星級和五星級客房的商務(wù)度假型酒店。位于桂林市區(qū)中心兩江四湖景內(nèi),步行僅需10分鐘即是市中心繁華地段,距離著名象山公園車程只有5分鐘。酒店擁有一棟四星樓及一棟五星樓時尚高雅客房共480間,是桂林市唯一一家酒店50%以上的客房擁有兩江四湖極好的湖景。所有客房內(nèi)提供免費(fèi)高速寬帶網(wǎng)絡(luò)接入及免費(fèi)的國內(nèi)長話、市內(nèi)直撥電話。酒店擁有大中小型會議廳共17個,所有會議廳均設(shè)有高速寬帶無線上網(wǎng),高品質(zhì)音效系統(tǒng),完善的會議設(shè)施設(shè)備。專業(yè)的會議銷售團(tuán)隊每年經(jīng)辦國內(nèi)、外大小型會議500余個,擁有豐富的國內(nèi)高端會議及國際會議經(jīng)辦經(jīng)驗。由于酒店同時擁有四五星級不同標(biāo)準(zhǔn)的房間并地處市中心景區(qū)內(nèi),成為會議及商務(wù)、休閑旅游的最佳選擇。

※ 成為一名桂賓員工意味著什么?

這意味著體會到歸屬的力量,正如我們每天所感受到的那樣。這種感受來源于被認(rèn)可,來源于知道桂賓會發(fā)現(xiàn)我們每一個人的 才華。同時,這也來源于如同家人一般協(xié)同工作,并盡可能讓我們的客人感到賓至如歸。這就是為什么那么多的員工僅僅為了找一份工作而來,卻為了職業(yè)生涯而留在了桂賓。

※ 員工是我們最重要的資產(chǎn)。

桂賓的經(jīng)理與主管們對每個員工都給予個人的關(guān)注。

桂賓提供資源和培訓(xùn),支持員工發(fā)揮最大潛能。

※ 一個家庭式的工作環(huán)境。

對許多員工來說,這里是像家一般的工作環(huán)境,在這里同事也可以是朋友。

服務(wù)讓桂賓在客人心中與眾不同,所以桂賓的員工被授權(quán)多做一些,正確的完成工作,并提供預(yù)料之外的顧客體驗。

作為一個開業(yè)近30年的老牌酒店,為桂賓工作讓員工感覺自豪與尊嚴(yán),員工每一天挑戰(zhàn)自己,為客人展現(xiàn)最好的一面。

※ 為什么選擇桂賓?

成為我們大家庭的一部分有很多益處,這包括:你有機(jī)會將個人風(fēng)格和服務(wù)帶入每日工作中,并且置身于改變?nèi)藗兩詈团c來自全球各地不同客人的交流。當(dāng)你加入我們的大家庭,你將獲得成長的機(jī)會,并因你向客人提供預(yù)料之外的服務(wù),以及你對這個行業(yè)的熱誠而受到贊譽(yù)。桂賓向所有員工提供具有競爭力的福利薪資。

※ 福利

提供具有競爭力的薪資;

提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn);

提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺以及公平的晉級考核;

為所有員工繳納社會保險,帶薪培訓(xùn),法定節(jié)假日,帶薪年休假,全勤獎,工齡工資,年終獎;

提供安全舒適的宿舍公寓;

提供多種口味的工作餐,并根據(jù)季節(jié)不同提供熱飲及清涼飲料;

為不同崗位提供精致整潔的員工制服;

提供豐富多彩的員工文娛活動以及我們特地為每個員工精心準(zhǔn)備的生日party;

享受國家法定節(jié)假日,連續(xù)工作滿一年享有年假等假期福利。

※ 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)

桂賓鼓勵革新,并讓員工能夠分享改變和提高客戶體驗的主意,并提供針對此的專項獎勵和榮譽(yù)。

我們有成千上萬的經(jīng)理是從內(nèi)部由普通員工職位提升上來的。因為我們給予員工各項不同的培訓(xùn)以及 更多的實踐機(jī)會,讓許多員工在桂賓擁有了畢生的、不斷發(fā)展的職業(yè)生涯。

在這個行業(yè)中的不同領(lǐng)域擁有工作機(jī)會,以全面了解酒店業(yè)并持續(xù)拓展你的職業(yè)選擇。

※ 獎勵與認(rèn)可

每個員工都有機(jī)會獲得的每月“向日葵”獎。

年度“向日葵”獎及盛大的頒獎儀式。

不同部門設(shè)置的工作績效獎。

● 在桂賓,我們以溫暖的問候開啟新的一天,通過團(tuán)隊活動奠基您的事業(yè)。

● 在桂賓,開始您的職涯遠(yuǎn)航,找到自己的人生舞臺。

● 在桂賓,您會因自己的知識而受人尊敬,并受到鼓舞,每日取得不斷進(jìn)步。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)榕湖南路14號桂林賓館 查看上班路線

可能感興趣的職位

電工
3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
35歲以下
1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計劃。 4.負(fù)責(zé)對車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 1.中專以上學(xué)歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關(guān)知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗。 5. 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項目及團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 6. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 7. 有一定的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
1小時前
羅小姐
主管
電工
3000-6300元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 20-40歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等
9小時前
呂先生
人力主管
桂林
廣西開普電子工程有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊進(jìn)行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3.針對實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對實施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術(shù)、施工等問題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時提交相關(guān)報告; 5.負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調(diào),風(fēng)險識別控制,進(jìn)展匯報溝通; 7.負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料和竣工驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案; 2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng); 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項目經(jīng)理證者優(yōu)先。
2025-12-06
吳女士
電工
4500-5500元
桂林-靈川縣
桂林言行機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
按圖接線+設(shè)備調(diào)試 會CAD+PLC編程
2025-12-03
楊東任
水電工
2800-3200元
桂林-七星區(qū)-施家園 24-50歲
1.主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)吧的日常維修,設(shè)備檢修及保養(yǎng)。 2.做好設(shè)備的檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃,要及時上報領(lǐng)導(dǎo)審核,以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 維修人員在巡檢時發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障隱患,根據(jù)隱患情況要及時作出分析,及時更換配件,以免造成更大的設(shè)備故障 1、能服從工作安排;25-45歲。 2、有基礎(chǔ)水電能力;必須持有水電工相關(guān)上崗證(重點(diǎn)) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的服務(wù)及工作態(tài)度; 4、自備交通工具,兼職勿擾 謝謝;
2025-12-03
張居華
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
24-50歲
派往國家:牙買加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-02
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林賓館有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林賓館有限公司
所在行業(yè) 賓館
成立時間 24年(2001年11月28日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

面包/烘焙師

¥4000-4800元

桂林-秀峰區(qū) 1年以上 18-52歲

西廚專職夜班實習(xí)生

¥2200-2600元

桂林-秀峰區(qū) 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-22歲

專職夜班保安員

¥2200-2300元

桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 25-45歲

西廚廚師

¥4000-4500元

桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲

洗碗工

¥98元/天

桂林-秀峰區(qū) 1年以上 20-45歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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