職位描述
1.承擔酒店工程設備設施的維修工作，
2.做好設備定期的維修保養，并認真做好有關設備的維修、保養等原始記錄。
公司簡介
? ?維也納酒店集團創立于1993年，作為中國精品商務連鎖酒店第一品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用戶核心價值，致力于為客戶提供健康、舒適的高附加值產品及良好的睡眠體驗，形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質、安全環保、音樂藝術、健康助眠”六大品牌價值體系，在管理模式、人才梯隊、品牌培育、擴張發展、資本管理等方面處于全球酒店行業領先地位。
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項目經理（弱電工程）4000-6000元桂林廣西開普電子工程有限公司電子技術/半導體/集成電路【崗位職責】 1.配合業主方和施工隊進行現場勘測，根據項目現場施工環境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料; 2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯調，確保各系統能正常運行; 3.針對實施過程中的關鍵環節，現場對實施人員進行技術指導，解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題，保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告； 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設； 6.維護現場各方關系，溝通協調項目中各單位、部門工作，執行過程協調，風險識別控制，進展匯報溝通； 7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理（建立、收集、整理、歸檔）。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗，能夠根據設計圖紙及現場情況編寫/修改施工方案； 2.熟悉弱電系統：綜合布線、視頻監控、停車場、廣播等系統； 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件； 4.有C1駕駛證、電工證； 5.有良好的現場應變能力、溝通能力、抗壓能力； 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優先； 7.有登高證、光纖接續證、安防資質項目經理證者優先。1小時前
吳女士 -
工程部電工2400-2600元桂林-秀峰區 20-55歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調制冷 2.負責管理酒店各設施設備的日常維修保養。 3.管理酒店范圍內各設施設備的安全操作程序和維修保養。 4.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 5.做好日常巡檢，安全檢查，發現問題及時解決。 1.18-50歲，持有相關上崗證及資格證，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2.熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 3.身體健康，精力充沛，接受上級的工作安排。 其他福利： 1.早、中、晚班三班倒，需要上夜班，每天7小時，月休5天； 2.提供專業的崗位技能培訓與管理技能培訓； 3.提供可持續發展的晉升平臺； 4.為員工繳納社會保險； 5.安全舒適的宿舍公寓（含Wi-Fi）； 6.免費為員工提供工作餐； 7.提供豐富多彩的員工文娛活動； 8.國家法定節假日、年假等假期福利。2025-12-09
周女士招聘 -
2025-12-09
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電工3500-5000元桂林-七星區 1年以上 35歲以下桂林華諾威基因藥業股份有限公司制藥/生物工程1.負責完成車間電器設備的維修與保養工作。 2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現場。 6.遵守各項規章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 1.中專以上學歷（包括中專） 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業電氣1年以上工作經驗。 5. 熟悉強、弱電行業的相關規范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力； 6. 工作熱情，責任心強，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 7. 有一定的溝通能力，具有良好的團隊協作精神。2025-12-08
羅小姐主管
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2025-12-03
楊東任
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水電工2800-3200元桂林-七星區-施家園 24-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1.主要負責管轄區域內網吧的日常維修，設備檢修及保養。 2.做好設備的檢修保養計劃和備品備件計劃，要及時上報領導審核，以確保設備正常運轉。 維修人員在巡檢時發現設備有故障隱患，根據隱患情況要及時作出分析，及時更換配件，以免造成更大的設備故障 1、能服從工作安排；25-45歲。 2、有基礎水電能力；必須持有水電工相關上崗證（重點） 3、工作認真負責、有良好的服務及工作態度; 4、自備交通工具，兼職勿擾 謝謝;2025-12-03
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弱電工（牙買加）12000-14000元桂林-臨桂區 初中以上 3年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家：牙買加 崗位職責：援建醫院項目綜合布線，網絡監控，樓控，電視電話 崗位要求：周歲內，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-12-02
陳經理招聘顧問
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- 桂林豪聚酒店管理有限公司
- 所在行業 酒店
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- 企業性質 有限責任
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