職位描述
一.招聘客服 1.提高廣大群眾消防意識，普及消防安全知識 2.與各個單位企業及營業場所協商時間、地點、人數 任職要求: . 1.20-40歲，普通話標準，品貌端正和親和力強 2.有較強的溝通能力，和語言表達能力，思路清晰及活躍耐心及熱情。 3.愿意穩定向_上發展，具有良好的心理素質，應變能力和團隊協作能力 4.敢于面對壓力，挑戰自己并且有責任心和事業心5.具有電話客服工作經驗優先考慮。 6.拒絕經常換工作的. 7.正式.上崗無責底薪3300綜合工資5000- -20000.上不封頂 工作時間: 早.上9:00-12:00下午13: 30-18:00周末雙休，國家法定假日帶薪休假 節日禮品十春節超長假十不定期團建 舒適的辦公環境辦公區域，期待優秀的你加入我們
上班地點
工作地址：
桂林市七星區創意產業園5棟6層616 查看上班路線
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電話客服銷售3000-5000元桂林-秀峰區 高中以上 應屆畢業生 18-30歲桂林市全家達商貿有限公司貿易/進出口1. 負責開單電話銷售工作，促進訂單，客戶下單后跟進工作及售后跟進，貨款跟進，完成每月銷售任務 2. 客戶下訂單過來，協助告訴客戶引導客戶在我們自己小程序系統里下單 3. 負責對賬，催款 4. 維護客戶關系，做好客情工作 5. 對工作認真負責，服從管理安排 相關要求 1.具備應變能力溝通技巧，表達清晰 2.快速響應客戶需求，記錄并完成銷售 3.具有團隊合作精神，能與團隊一起協作完成銷售目標1小時內
賓先生 -
電話客服3500-5000元桂林-疊彩區 高中以上1.負責接打電話，回訪以及解決客戶的相關問題 2.1-2年以上的工作經驗； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有耐心2小時前
郭飛經理 -
銀行電話客服5000-15000元桂林-臨桂區-金貿中心 18-40歲上海申錦企業管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務。 要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業務經驗者優先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 年齡：18-40歲，男、女不限，學歷不限 上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00 薪資：底薪2100+全勤200+補貼200+階梯式提點（實習期保障1500元，取最高值）+節日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂 福利：轉正購買五險，帶薪年假，工齡獎，節日福利，生日會，國家法定節假日休假，公司不定期組織聚餐，團建等活動。3小時前
李女士人事
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電話客服4000-6000元桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 18-30歲桂林利興食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、通過培訓，熟悉所負責的產品或服務，熟練掌握用戶常見問題及標準處理流程 2、通過電話，為用戶解答疑問，辦理業務，并確認用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋，向業務部門提出產品和服務改進建議3小時前
廖生主管 -
2025-12-09
張經理總經理
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催收不怕苦 月入一萬五~7000-20000元桂林-七星區-桂林國際會展中心濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司專業服務/咨詢職位詳情： 入職有1-3天新人培訓，公司接受無經驗小白職位要求； 思維清晰，普通話流利，有較強的表達能力和溝通協調能力。 人品端正，穩定，工作態度積極進取，有團隊合作精神。年齡在18-35，男女不限，無經驗和應屆生均可。征信良好。 工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通，協商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業績要求)公司均薪7k-1w，優秀者可達2w 2、每個月有額外激勵方案，激勵獎金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎 4、工作時間:9:00-18:00。法定節假正常休 5、每月工資+提成+激勵獎金月底發放 6、節日福利，下午茶，生日紅包，法定節假日正常放假(春節假+年假+病假+產假+婚假+喪假)購買五險，公費聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人） 公司地址： 七星區現代金融大廈11樓2025-12-08
蔣女士人事 -
月入七千+接受小白+可雙休5000-10000元桂林-七星區-桂林國際會展中心濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司專業服務/咨詢【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經驗沒關系，我們會培訓。繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責： 興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風險客戶進行預警，發現欺詐線索及時上報； 任職要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先； 3.男女不限，年齡18-40周歲； 4.無不良記錄與良好的信用。 福利待遇： 薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同，轉正后按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃 年休假：春節期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假2025-12-08
蔣女士人事
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電話外呼提醒客服5000-9000元桂林-七星區-桂林國際會展中心濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司專業服務/咨詢1、工作職責： 通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上 3、工作地點：桂林市七星區現代金融大廈 4、應聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業發展，溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、可雙休 工作時間： 冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊2025-12-08
蔣女士人事
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直招月入過萬催收員7000-20000元桂林-七星區-桂林國際會展中心濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司專業服務/咨詢公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫 工作內容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 薪資待遇： 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、下午茶，生日會，帶薪節假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優秀收入，月收入：20000以上 8.培訓機制： 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業技能培訓，職業晉升培養： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養，提供公平公正公開的競爭環境，公司管理層100%由內部培養晉升；（專員—組長—主管） 上班地址： 桂林市七星區現代金融大廈11樓2025-12-08
蔣女士人事
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移動話務員3000-8000元桂林-七星區象山區信和手機經營部通信/電信/網絡設備崗位描述：打電話給客戶辦理移動業務； 任職要求： 1、不排斥打電話； 2、溝通能力強，有服務意識； 3、具備抗壓能力，遵循公司上班時間及規章制度； 4、有相關工作經驗優先，無工作經驗可培訓， 待遇：底薪加提成 上班時間：9.00-12.00 14：00-18.002025-12-06
靳先生
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業管理;物業服務評估;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;城鄉市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環境衛生公共設施安裝服務;園區管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩定風險評估;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
培訓/教育 10-30人 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：保安培訓；消防技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：門衛、巡邏、守護、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范、安全風險評估、區域秩序維護（憑有效許可證經營）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；社會經濟咨詢服務；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；物業管理；停車場服務；城市綠化管理；園林綠化工程施工；專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務；服裝服飾零售；勞動保護用品銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；通訊設備銷售；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；安全技術防范系統設計施工服務；消防器材銷售；市場調查（不含涉外調查）；企業征信業務；組織文化藝術交流活動；機械設備租賃；汽車租賃；安防設備銷售；軟件開發；緊急救援服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/食品 -
培訓/食品
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LED廣告燈箱生產制作、全彩LED顯示屏研發、生產、銷售、工程預算服務
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一般項目：計算機技術開發、技術推廣、技術咨詢、技術服務;軟件研發、維護;數據處理;文化藝術交流活動組織（演出除外）;公關活動策劃;計算機軟硬件及配件開發;計算機系統服務;教育項目開發;教育軟件研發;教育信息咨詢;企業管理信息咨詢;文化信息咨詢;銷售計算機軟硬件、電子產品（許可審批項目除外）、機械設備、安防產品、通訊設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）;銷售辦公設備、家具、日用家電、燈具；室內外裝飾工程設計、施工（憑有效許可證經營）；物流方案設計；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；展覽展示服務；工藝美術設計；電腦動畫設計；企業策劃、設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
專業從事中小學數學培訓。 學習形式有：1V1、4人專題班。
- 廣西桂林宏安安全服務中心（有限合伙）
- 所在行業 安防/培訓/消防
- 成立時間 3年（2022年4月21日）
- 企業性質
- 公司規模 30-50人
