電銷客戶經理3.保底

職位描述

工作內容:

1、利用電話進行公司產品的銷售及推廣;

2、負責公司產品信息的發布;

3、通過電話進行渠道開發和業務拓展;

4、按時完成銷售任務。 

公司簡介

桂林佰業訊信息科技有限公司
桂林佰業訊信息科技有限公司攜手廈門惠榕軟件科技有限公司達成戰略合作關系始創于2019年，是臺海兩岸新興信息產業發展的踐行者。公司當前主要從事互聯網大數據整合及應用，為所有中小企業主及個體商戶數據化營銷服務。
企業簡介
桂林佰業訊信息科技有限公司坐落于中國最美國際旅游城市——桂林，是一家積極擁抱國家數字經濟藍海的互聯網公司。在奔涌的時代浪潮中，公司扮演以下多類角色：
大數據營銷專家
數字中國共建者
產業互聯網元老
智慧城市推手
人工智能先鋒
共生商業圈圈主
4.0工業革命倡導師
當前，公司倚助大數據技術攻堅互聯網流量領域，探索數字化服務創新發展模式，自主研發出大數據獲客營銷工具——匯容客。截至2020年6月，匯容客客源數據涵蓋170+行業的9000萬+企業信息、10億+聯系方式，為200萬+中小企業主及個體商戶提供一體化獲客營銷服務。同時，在全國50+主流城市建立城市運營中心，將智慧商業的火種撒播在神州大地！
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企業使命
讓你的人脈無限擴展
讓你的營銷隨處可達
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企業愿景
讓70%的員工完成自己的創業夢想
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企業戰略

以繼續擴大用戶規模為核心
加強與移動、聯通、電信三大運營商和百度、騰訊、高德三大地圖基站的深度合作，打造海量客戶數據資產；深掘百度/搜狗/360等信息搜索網、黃頁信息網、移動端數據網、數據服務網等全網客戶數據，并不斷優化內容營銷和商城營銷兩大增益服務板塊。堅持效果導向的服務模式，以優質服務驅動用戶增量，實現1000萬+用戶規模體量！

依托用戶基礎構建商業生態圈
基于海量用戶，深度打造資源共享、優勢互補的產業互聯網增長空間，構建自循環、自繁衍、自生成的“熱帶雨林式”商業生態圈。在生態圈里，客源、商脈、內容、渠道、流量、聯盟、技術、資本、營銷等一體化解決方案是最充足的氧份，滋養各大商企品牌樹的參天成長！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

發揮生態圈影響力，積極承擔國家責任
聯結生態圈千萬級商家的中國心，為實現中華民族偉大復興夢貢獻智慧和力量。在貢獻道路上，引導生態圈圈內跨行業、跨區域、跨族群的品牌聯動和力量整合，展示中國民營企業的凝聚力，彰顯共建數字中國時代的硬實力，促使整個生態圈與歷史同行、與時代共振、與民族同興！
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企業文化
公司推崇“家”文化，“家”文化包括：
一個中心——家和
八個基本點——家緣、家風、家規、家傳、家長、齊家、專家、大家?
家和——核心價值觀
創造和睦、互助、共同進步的氛圍
將不同個性的員工團結在一起做事
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家緣——人際觀
公司與員工間，員工與員工間從相識到共事都是一種緣分
基于緣分形成一個利益共同體，共同奮斗
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家風——信仰觀
集合公司全員力量
共建誠信立家、創新強家、環境安家、效益立家的好家風
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家規——契約觀
公司全員應懷有契約精神，以家規（公司制度）規范自身行為
一起營造和睦、民主的家庭氛圍
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家傳——傳承觀
公司鼓勵員工“老帶新”推行家文化，讓家文化薪火相傳
以更好鞏固共有家業，延長公司生命周期
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家長——親情觀
家長（公司管理層）要樹立民主基礎上的權威，而非等級觀念上的權威
要真心關愛家庭成員。員工也要心懷尊重，善意與感恩
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齊家——家庭觀
公司這個大家和各個部門小家發展思想一致
內部關系和睦，齊心創業績闖市場
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專家——人才觀
公司要求每位員工都要有一技之長
經過業務培訓和自我學習成長為適合公司需要的專家
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大家——包容觀
公司包容后進的員工，使他們經過學習成為優秀的員工
員工同樣也要包容公司，包容公司的不足
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以“家和”為目標，以家緣為契機，以家風和家規指導和規范員工的行為，在家長的統領下成為專家，以大家的心態，齊家治企，達到和諧的境界，創造家傳的輝煌。