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職位描述

1、對機(jī)械制圖、模擬電路、數(shù)字電路、自動化控制、數(shù)控機(jī)床原理、編程、PLC編程應(yīng)用有一定的了解;
2、維修數(shù)控機(jī)床,弱電維修。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、能維修數(shù)控機(jī)床,弱電維修,在大廠有過幾年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

一、公司簡介

優(yōu)利特集團(tuán)是中國一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國家高新技術(shù)企業(yè),“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專項(xiàng)”項(xiàng)目單位,擁有國家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展,依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術(shù),成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品,累計(jì)擁有240余項(xiàng)專利,參與編寫和驗(yàn)證國家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng),通過IS09001、IS013485 國際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證,是目前國內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類別最多的企業(yè)之一。


秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán),建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營銷服務(wù)體系,全系列產(chǎn)品與解決方案行銷全球180多個(gè)國家和地區(qū),服務(wù)于超20萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場占有率超過進(jìn)口品牌的國產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。



二、中國尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者

全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(CAIVD)副會長單位

全國醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會會員單位

中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會體外診斷(IVD)分會常務(wù)副理事長單位

中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會理事會理事單位

白求恩精神研究會檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會副會長單位

廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長單位


三、企業(yè)歷程

1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國內(nèi)尿液檢測從手工時(shí)代進(jìn)入自動化時(shí)代。

1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。

2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。

2009年 國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn);

2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細(xì)胞分析儀成功上市,打破了進(jìn)口品牌對血細(xì)胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實(shí)體檢測和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。

2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產(chǎn)尿機(jī)。

2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;

2023年 IA-260全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測中心正式啟用。


四、各項(xiàng)福利

1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。

2、專項(xiàng)獎金:創(chuàng)新獎、業(yè)績獎、新人進(jìn)步獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎、優(yōu)秀管理人員獎等獎項(xiàng)。

3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。


上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市高新信息產(chǎn)業(yè)園D-02號 查看上班路線

可能感興趣的職位

電氣工程師
4500-7000元
桂林-靈川縣
桂林言行機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
電氣原理圖設(shè)計(jì)、接線、調(diào)試。 吃苦耐勞、服從安排。
1小時(shí)內(nèi)
楊東任
電氣工程師
4000-7000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
1年以上
22-40歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé)(工作內(nèi)容): 1.核心設(shè)備維修: 主要負(fù)責(zé) 微波脫水設(shè)備、色選機(jī)、篩選機(jī) 等核心生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、定期保養(yǎng)、故障診斷與維修工作,確保關(guān)鍵設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 2.圖紙與改造: 能熟練運(yùn)用 CAD軟件,負(fù)責(zé)繪制、修改電氣原理圖及設(shè)備布局圖,并參與設(shè)備的小改小革與效能提升項(xiàng)目。 3.廠區(qū)水電維護(hù): 兼顧公司日常水、電線路及設(shè)施的巡檢與維修,保障廠區(qū)動力系統(tǒng)正常運(yùn)行。 4.預(yù)防性維護(hù): 執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,做好維修記錄,建立并完善設(shè)備維修檔案。 5.安全管理: 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,持證作業(yè),確保所有維修工作符合電氣安全規(guī)范。 任職要求: 1.執(zhí)業(yè)資格: 必須持有電工證(特種作業(yè)操作證)。 2.學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。 3.核心技能: 具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),成績優(yōu)良。 熟練使用CAD軟件,能看懂并繪制基本的電氣原理圖。 了解PLC、變頻器等自動化元件的基本原理。 4.綜合素質(zhì): 對機(jī)械設(shè)備有濃厚興趣,動手能力強(qiáng),主動好學(xué)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 能適應(yīng)工廠環(huán)境,愿意從基層崗位踏實(shí)做起,并能接受外出培訓(xùn)安排。 培訓(xùn)與成長: 接受公司安排的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),并有機(jī)會前往設(shè)備廠家進(jìn)行系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)。
2025-12-18
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
電氣工程師
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
3年以上
22-40歲
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作; 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作; 5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件; 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設(shè)計(jì); 4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 5、能接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。
2025-12-18
伍女士
人事專員
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 22-45歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作
2025-12-17
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)
本科以上
崗位描述: 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時(shí)間進(jìn)行處理; 2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,討論后負(fù)責(zé)實(shí)施,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé); 4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項(xiàng)目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作 7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。 3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電氣圖、接線圖的繪制。 4. 熟悉電氣控制原理,懂得工業(yè)設(shè)備運(yùn)行邏輯與核心機(jī)制。 5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試;熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用; 6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力,能處理常見設(shè)備電氣故障。 7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。 8. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。 2、按時(shí)巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的問題及時(shí)向上級匯報(bào)。 3、定期檢查儀表運(yùn)行情況,填寫好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。 4、負(fù)責(zé)對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰,檢查接線 是否牢靠有無短接現(xiàn)象。 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:非洲 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
電氣工程師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電力電子、電容器及成套裝置的設(shè)計(jì)研發(fā);生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)方案、工藝守則和資源配置方案;進(jìn)行新產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、研究試驗(yàn)。
2025-12-16
江女士
HR
電氣工程師
10000-15000元
桂林
崗位職責(zé):(有輪胎行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 1. 工業(yè)控制系統(tǒng)編程和調(diào)試工作; 2. 項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、售后技術(shù)支持; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目PLC相關(guān)使用手冊的編制和整理 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè),2年以上自動化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立完成PLC項(xiàng)目工程的設(shè)計(jì)、調(diào)試; 3. 熟悉西門子,AB,施耐德等主流控制系統(tǒng),有AB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力; 5.可適應(yīng)出差。
2025-12-16
奚小姐
電氣工程師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西小草信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、有豐富的工廠電氣電路工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉PLC、變頻器、制冷裝備電氣電路原理并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有電工證,C 1或以上駕駛證,可勝任出差工作。
2025-12-16
謝小姐
人事
電氣技工
4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上
2年以上
23歲以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
2025-12-15
李女士
招聘專員
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 19年(2006年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人

該公司其他職位

數(shù)據(jù)分析工程師

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 22-35歲

教育技術(shù)管理經(jīng)理

¥5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 25-40歲

裝配工

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 18-35歲

生產(chǎn)操作工

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 18-30歲

店員(月子中心(頤膳坊))

¥3000-5000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲
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