職位描述
1、負責高端品牌電動車銷售,清晰準確的為顧客提供服務,配合同事達成店鋪銷售目標;
2、保持店面整齊清潔;
3、負責做好貨品陳設協調陳列工作、日常盤點等工作及時調整及補齊貨架之貨品;
4、完成來貨驗收、調貨等日常營業工作;
5、協助處理顧客投訴,留意顧客對貨品及公司之意見,并及時向上級匯報;
6、完成上級領導交辦的其他任務
薪資方案:
底薪+績效+提成+季度獎金+年度獎金
考核及晉升:
導購員→優秀導購員→店長→銷售經理
公司簡介
桂林立佳達商貿有限公司是雅迪科技集團----雅迪電動車(http://www.yadea.com.cn)桂林市總代理。雅迪集團始創于2001年,經過十幾年發展,現已成為電動自行車、電動摩托車、及其零配件等研發、生產與銷售于一體的全球高端電動車領導品牌。集團總部位于江蘇無錫,在天津、廣東、浙江均設有生產基地,并擁有整車企業唯一國家級企業檢測中心,總占地面積達1300畝,年產能逾500萬輛,雅迪以穩健步伐出口美國、德國等66個國家,連續10年高端銷量遙遙領先。
桂林立佳達商貿有限公司是一家集電動車零售、批發、加盟、團購為一體的貿易型企業,自創立以來秉承“高端品質、優質服務”的經營理念通過不斷努力發展壯大,目前擁有桂林市最大規模雅迪電動車中山南路旗艦店、中山南路形象店、甲天下廣場形象店、觀音閣形象店、群眾路形象店等,南溪山公園旁4S級售后服務站也是目前桂林市電動車行業唯一一家星級售后服務站。
公司實行規范化管理,注意員工培訓,努力為員工創造良好的工作和學習環境,使員工在工作的同時增長知識、提高技能、實現自我。
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門店店員(萬達臨桂店)3000-3500元桂林-疊彩區-桂林北站 中專以上 20-33歲空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育職位要求: 有鞋服類專賣店導購經驗者優先; 熱情積極,具備良好的溝通能力和服務意識; 能夠適應零售排班工作。2025-12-08
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體彩店店員2200-5000元桂林-七星區-彰泰·春天 18-35歲廣西和長彩業投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責:負責店面衛生,客戶接待和開發,賬目結算 上班時間:早班9點至16點,晚班16點至22點,周六周日至23點 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉正后2200底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經驗,形象較好,有投資理財經驗優先考慮 本崗位較為適合財務,金融,市場營銷專業2025-12-08
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凱美多羊奶粉專賣店店員(麗君路店)3000-8000元桂林-秀峰區桂林同鑫康商貿有限公司醫療/護理/保健/衛生凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關營養品 男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 試用底薪(無銷售任務)+提成 轉正后3000-8000,工作環境相對輕松可以兼顧家庭,轉正后有各種福利。 工作地點 麗君路店 潘記酒家旁邊 工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制 法定節假日放假,月休4天2025-12-08
周先生人事部負責人 -
店員/內勤3500-7000元桂林-七星區 19-35歲桂林默洛尼環保節能科技有限公司建筑與工程負責公司店面、小區的銷售計劃和銷售任務以及活動執行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環境衛生的檢查和監督。 做好售后服務及維系客情關系 任職要求:注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。應屆畢業生亦可。 薪資結構:底薪+提成+獎金=上不封頂2025-12-08
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店長5000-10000元桂林-靈川縣-八里街九牧衛浴建筑與工程1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效執行公司策略,推動業務增長 3.對廚衛產品有深入了解,能夠提供專業的產品咨詢與服務 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節假日福利、崗位晉升2025-12-08
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生鮮店員3000-5000元桂林-象山區-環保大樓 初中以上 1年以上 20-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位詳細職責: 1-負責顧客購物結算,準確掃描商品條碼,核對商品價格和數量,熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準確。? 2-負責門店內責任區域的衛生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等,保持營業場所干凈整潔、通風良好。 4-協助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數量核對、質量檢查,發現問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。? 5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務;解答顧客關于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關系。? 6-完成店長安排的其他臨時性工作任務,積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務。 任職要求: 年齡:20-45 歲 知識要求:基礎生鮮產品知識(如保鮮、品類區分);食品安全與衛生規范;基礎電腦操作知識。 性別:不限 技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。 學歷:初中及以上(可接受應屆生,需具備基礎學習能力) 身體素質:良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時) 崗位經驗:1 年以上零售服務經驗(無經驗者需具備快速學習能力) 行業經驗:優先考慮生鮮、超市、餐飲行業工作經歷 勝任要求:溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力 籍貫:不限 必備項? 具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。? 掌握電腦打字技能,能操作門店相關軟件。? 身體健康,能適應工作強度和工作時間。? 工作態度端正,有責任心和敬業精神,服從門店工作安排。 家園森態-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園2025-12-08
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周先生人事部負責人
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- 桂林立佳達商貿有限公司
- 所在行業 安防/空調
- 成立時間 11年(2014年5月3日)
- 企業性質 有限責任
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