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職位描述

崗位職責(zé):
1、遵守及執(zhí)行公司EHS要求
2、及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行安全負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日檢維修、維護(hù);實(shí)施設(shè)備工程師年度月度的生產(chǎn)設(shè)備維修維護(hù)計(jì)劃,完成生產(chǎn)設(shè)備年檢月檢維修、維護(hù)。
4、嚴(yán)格按設(shè)備維修崗位作業(yè)規(guī)程操作,準(zhǔn)確如實(shí)記錄維修過程。
5、檢查操作工人對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的日檢。
6、負(fù)責(zé)公司其他設(shè)備的修理工作。
7、負(fù)責(zé)做好本崗位維修設(shè)備維修工具保養(yǎng)、維修場地衛(wèi)生及安全作業(yè)等現(xiàn)場工作。每次維修結(jié)束時(shí)清掃崗位現(xiàn)場。
8、維修經(jīng)理交付的其它工作。
崗位要求:
?Education: 中技以上學(xué)歷
?Working Experience: 具有二年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)電氣設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)(具有相應(yīng)的資格證)
?Technical & Professional Knowledge: (Please be measurable and specific)
熟悉生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)的流程和規(guī)定。
對(duì)維修工作敬業(yè),能適應(yīng)三班倒的工作時(shí)間。
能看懂相關(guān)英文資料。

公司簡介

關(guān)于巴斯夫大中華區(qū)

巴斯夫與中國的貿(mào)易關(guān)系始于1885年.今天.巴斯夫已成為中國化工業(yè)領(lǐng)先的外國投資者之一.雇員接近6,500人.目前巴斯夫在大中華區(qū)擁有23個(gè)全資子公司和16個(gè)合資公司.2009年.巴斯夫在大中華區(qū)的銷售額超過41億歐元. 巴斯夫1982年在香港成立子公司巴斯夫中國有限公司.負(fù)責(zé)在香港和中國內(nèi)地銷售.推廣及分銷進(jìn)口及本地生產(chǎn)的產(chǎn)品.1996年.巴斯夫成立了一家控股公司.名為巴斯夫(中國)有限公司.統(tǒng)一負(fù)責(zé)巴斯夫在中國的所有業(yè)務(wù).作為各合資企業(yè)的銷售代理.經(jīng)銷商以及企業(yè)服務(wù)供應(yīng)者. 巴斯夫早在半個(gè)多世紀(jì)前就已進(jìn)入臺(tái)灣市場,并于1969年成立分公司--臺(tái)灣巴斯夫股份有限公司. 巴斯夫在大中華區(qū)的核心業(yè)務(wù)包括石化產(chǎn)品.無機(jī)化學(xué)品.聚合物分散體.聚氨酯.工程塑料.涂料.紡織和皮革業(yè)特性產(chǎn)品.電子化學(xué)品.中間體.催化劑.化學(xué)建材.造紙化學(xué)品和護(hù)理化學(xué)品等.欲了解更多信息.請登陸www.greater-china.basf.com.

巴斯夫催化劑桂林有限公司是巴斯夫的全資子公司,成立于2007年4 月,位于廣西桂林市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),主要從事摩托車.小型發(fā)動(dòng)機(jī)尾氣排放凈化催化劑及其金屬載體的研發(fā).制造和銷售.

為配合發(fā)展迅速的中國業(yè)務(wù).巴斯夫催化劑(桂林)有限公司擬向社會(huì)公開招聘,條件符合者請將個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)送至以下電子郵件:sing*****ong@basf.com或jo*****ng@basf.com,或信至桂林市七星區(qū)驂鸞路18號(hào) 巴斯夫催化劑(桂林)有限公司人事行政部.郵編:541004

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1)電子產(chǎn)品輔助裝配; 2)清洗、包裝、打螺釘; 3)其它臨時(shí)任務(wù); 4)上班時(shí)間:每天4-10小時(shí),可靈活安排; 5)工資:初級(jí):15元/小時(shí) ,中級(jí):16元/小時(shí) ,懂烙鐵焊17-18元/小時(shí)
1小時(shí)內(nèi)
甘生
總經(jīng)理
冰箱維修員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通冰箱維修常識(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
4小時(shí)前
秦步連
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通洗衣機(jī)維修、安裝、清洗服務(wù),能吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng)
4小時(shí)前
秦步連
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
崗位核心職責(zé) 1. 核對(duì)檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動(dòng)性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對(duì)通過技術(shù)審核的報(bào)告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報(bào)告格式規(guī)范(含檢測機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識(shí)等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)時(shí)車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲(chǔ)歷史檢測報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確保可追溯性等。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績效獎(jiǎng)、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),檢測站工作8年以上。 2.誠信正直,嚴(yán)守檢測行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強(qiáng)度工作
6小時(shí)前
周先生
站長
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)客退品、產(chǎn)線不良品維修。 2、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗(yàn)報(bào)表。 3、對(duì)ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進(jìn)返修、直至ECN結(jié)案。 4、組織維修會(huì)議。 5、會(huì)辦公軟件word、excel、熟練,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力,耐心、細(xì)心。 6、品質(zhì)意識(shí)、原則性強(qiáng)。
12小時(shí)前
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)住宅小區(qū)水電,消防設(shè)施維修維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)住宅小區(qū)抄表及公攤用電量的統(tǒng)計(jì)工作。 3.定期對(duì)配電房、水泵房,電梯機(jī)房、電纜井、消防等區(qū)域進(jìn)行巡視和記錄。 崗位要求: 1、熟悉物業(yè)水電工基礎(chǔ)工作,工作勤快主動(dòng),能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),有良好的抗壓能力; 3、有物業(yè)水電工作經(jīng)驗(yàn)及電工證人員可優(yōu)先考慮。 (可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天,排休
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
品檢
3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林市齊利電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
品質(zhì)檢查,熟練操作AOI,有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上
2025-12-06
李新社
桂林
崗位職責(zé) 1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實(shí)現(xiàn); 2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料驗(yàn)收、電裝、測試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測試、試驗(yàn)過程中技術(shù)指導(dǎo); 4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫; 5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定; 7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。 任職資格 1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力; 3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測試指標(biāo);熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程; 4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。 職位招聘1人
2025-12-06
伍*士
桂林-平樂縣
桂林艾晟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng),能接受加班,是生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點(diǎn):平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點(diǎn),勿擾)
2025-12-06
勞秋蘭
人事文員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
42歲以下
1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度,確保任務(wù)公平合理。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 c.營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌: a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 3.產(chǎn)能與效率管理: a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃,確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,持續(xù)提升人均效率。 c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。 4.質(zhì)量保障: a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 b.對(duì)維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析,并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。 c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn),降低返修率。 5.物料與成本控制: a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制,分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。 b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存,減少浪費(fèi)和呆滯料,提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,確保關(guān)鍵備件的供應(yīng),同時(shí)優(yōu)化采購成本。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。 6.責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力好,具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),樂于接受挑戰(zhàn)。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
巴斯夫催化劑(桂林)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
巴斯夫催化劑(桂林)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/摩托車/批發(fā)
成立時(shí)間 9年(2016年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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