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職位描述

按工藝要求進行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 

公司簡介

本公司自成立十多年來,始終以服務為宗旨,主修各種進口車,國產(chǎn)車,并提供各種汽車配件,外出施救,24小時為客戶真誠服務,得到了廣大客戶的好評!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通洗衣機維修、安裝、清洗服務,能吃苦耐勞,動手能力強
1小時前
秦步連
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1)電子產(chǎn)品輔助裝配; 2)清洗、包裝、打螺釘; 3)其它臨時任務; 4)上班時間:每天4-10小時,可靈活安排; 5)工資:初級:15元/小時 ,中級:16元/小時 ,懂烙鐵焊17-18元/小時
1小時前
甘生
總經(jīng)理
冰箱維修員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通冰箱維修常識,能吃苦耐勞,有上進心
2025-12-08
秦步連
經(jīng)理
品檢
3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林市齊利電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
品質(zhì)檢查,熟練操作AOI,有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上
2025-12-06
李新社
桂林
崗位職責 1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設計方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實現(xiàn); 2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負責新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗證; 3.負責產(chǎn)品來料驗收、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化,負責產(chǎn)品電裝、測試、試驗過程中技術指導; 4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫; 5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預防措施的實施; 6.負責員工的電裝、測試工藝技術培訓工作,宣貫企業(yè)有關工藝技術標準和有關規(guī)定; 7.負責板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。 任職資格 1.電子、控制、機電技術或相關專業(yè),大專以上學歷; 2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗;具有較強的分析問題和現(xiàn)場指導能力; 3.熟悉電裝標準、電子產(chǎn)品測試指標;熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程; 4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗條件及試驗程序,能夠處理試驗中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗工藝規(guī)程。 職位招聘1人
2025-12-06
伍*士
桂林-平樂縣
1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗,有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責任心及品質(zhì)意識較強,能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點,勿擾)
2025-12-06
勞秋蘭
人事文員
授權簽字員
4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街
崗位核心職責 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對通過技術審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報告格式規(guī)范(含檢測機構名稱、地址、唯一性標識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標準操作(如底盤動態(tài)檢驗時車速控制),嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案,確保可追溯性等。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.大專以上學歷,汽車檢測維修相關專業(yè)畢業(yè),檢測站工作8年以上。 2.誠信正直,嚴守檢測行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強的抗壓能力,適應檢測行業(yè)旺季高強度工作
2025-12-05
周先生
站長
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
42歲以下
1.團隊管理與建設: a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調(diào)度,確保任務公平合理。 b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團隊凝聚力。 2.維修與翻新運營統(tǒng)籌: a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務,確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標準,推動標準化作業(yè)。 3.產(chǎn)能與效率管理: a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續(xù)提升人均效率。 c.合理調(diào)配人力與設備資源,實現(xiàn)資源利用最大化。 4.質(zhì)量保障: a.建立并嚴格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標準。 b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析,并推動糾正與預防措施的實施。 c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標準,降低返修率。 5.物料與成本控制: a. 負責維修成本的預算與控制,分析成本構成并實施降本措施。 b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應鏈部門協(xié)同,確保關鍵備件的供應,同時優(yōu)化采購成本。 任職要求: 1.大專及以上學歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗,至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊達成挑戰(zhàn)性目標。 6.責任心強,溝通表達能力好,具備抗壓能力和持續(xù)改進的意識,樂于接受挑戰(zhàn)。 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
維修技術員
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
3年以上
1、負責客退品、產(chǎn)線不良品維修。 2、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。 3、對ECN/聯(lián)絡單跟進返修、直至ECN結案。 4、組織維修會議。 5、會辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。 6、品質(zhì)意識、原則性強。
2025-12-04
嚴小姐
人事經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)-雁山新城
【工作內(nèi)容】 1、負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設施; 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環(huán)境; 3、負責工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。 【崗位職責】 1、向酒店高層提供關于工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見; 應對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行; 負責工程設備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定; 2、確保關于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管; 3、通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍; 【任職資格】 技能要求: 1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強電方面能力出色; 2、良好的工作計劃性和排班、管理技能,團隊協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力; 資格要求: 1、工程工作背景,酒店類設備維修及資產(chǎn)保護,最好具有運行維護管理經(jīng)驗; 2、中專及以上學歷或酒店工程部管理相關工作經(jīng)驗,要有電工證。
2025-12-03
石小姐
人事
桂林市嘉豐汽車維修中心招聘:公司標志 logo
桂林市嘉豐汽車維修中心
所在行業(yè) 汽車/汽車維修
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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