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職位描述

1、負責公司開發(fā)部的部門管理工作;
2、主持開發(fā)部報批報建、工程初勘、土地規(guī)劃調整等相關工作,并參與公司新土地、舊改項目獲取及評估;
3、負責對外關系的建立與維系工作。

公司簡介

金科地產集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產百強企業(yè)第15位.中國房地產上市公司A股10強.  公司總資產約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產權局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產企業(yè)”.2015年.排名中國房地產行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競取金科作風--快人一步?做好細節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產:李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
26-40歲
1、按照關鍵節(jié)點建立部門進度監(jiān)督體系,并予以指導實施 2、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控 3、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù) 4、審批各類工程簽證,并指導各專業(yè)人員的簽證審核工作 5、審批工程進度資金的分配,協(xié)調解決各分包單位與集團相關事宜 6、建立部門內部工程管理體系,落實各項監(jiān)控工作,及時匯報存在的工程管理問題
2025-12-01
鄧先生
經理
金科地產招聘:公司標志 logo
金科地產
所在行業(yè) 旅游/生活服務
成立時間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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