職位描述
第四次全國經(jīng)濟普查2019年1月正式開展,本公司做為政府委托的第三方單位,承接了桂林部分地區(qū)經(jīng)濟普查工作,工作內(nèi)容主要是入記登記企業(yè)個體基本情況,因業(yè)務需要,公司招聘培養(yǎng)一批管理人員,基層管理員工作如下:
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定團隊執(zhí)行計劃
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目培訓、項目人員安排、進度跟蹤
3、訪問員項目質(zhì)量的復核、及時發(fā)現(xiàn)并改正工作中出現(xiàn)的錯誤
4、領導安排的其它工作
公司簡介
廣西拓普森信息咨詢有限公司成立于2012年,是廣西本土調(diào)研咨詢公司中第一批具備中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(CAMIR)和中國信息協(xié)會市場研究分會(CMRA)會員身份的行業(yè)調(diào)研單位,也是廣西首批獲得國家統(tǒng)計局頒發(fā)的《涉外調(diào)查許可證》的企業(yè)。公司為政府機關、企事業(yè)單位提供專業(yè)的滿意度調(diào)查、市場研究咨詢、績效評價、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)核查、入戶普查等服務。致力于打造全域數(shù)據(jù)采集平臺及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),依托并整合社區(qū)基層力量,采用先進的管理運作模式和數(shù)據(jù)分析手段,挖掘提升數(shù)據(jù)的價值,幫助政府和企業(yè)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的精準運用。
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市場督導5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游2025-12-08
熊先生經(jīng)理 -
超市總部營運督導3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務:監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2025-12-04
朱女士HR
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- 廣西拓普森信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢
- 成立時間 13年(2012年11月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人