職位描述
1.配合主管對項目部進行有效管理。
2.負責項目小組人員管理，對他們進行有效的培訓、督導，確保數據采集員準確理解掌握項目要求和執行標準。
3.負責項目執行的具體分解、安排、監督、管控。對所負責區域的項目進度、質量負責。
4.每天對工作進度情況進行匯總上報，根據實際情況合理安排工作和人員。
公司簡介
廣西拓普森信息咨詢有限公司成立于2012年，是廣西本土調研咨詢公司中第一批具備中國市場信息調查業協會（CAMIR）和中國信息協會市場研究分會（CMRA）會員身份的行業調研單位，也是廣西首批獲得國家統計局頒發的《涉外調查許可證》的企業。公司為政府機關、企事業單位提供專業的滿意度調查、市場研究咨詢、績效評價、數據統計分析、數據核查、入戶普查等服務。致力于打造全域數據采集平臺及數據庫管理系統，依托并整合社區基層力量，采用先進的管理運作模式和數據分析手段，挖掘提升數據的價值，幫助政府和企業實現對數據的精準運用。
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市場督導5000-8000元桂林-臨桂區-彰泰·新城喜多樂母嬰批發/零售1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先 2、溝通能力突出，有較強的統籌與計劃性，重執行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節假日禮物+團建旅游2025-12-08
熊先生經理 -
超市總部營運督導3500-4500元桂林-秀峰區-耀和榮裕 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責： 1、負責監督與指導超市的日常運營，確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報：收集門店銷售數據，進行分析和匯報。 3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務：監督和評估員工的工作表現，確保服務質量。 6、跨部門溝通與協作：與公司其他部門溝通，確保門店運營的一致性。 主要任職要求： 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗（具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等）； 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案；2025-12-04
朱女士HR
桂林相關熱門崗位
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對農業項目的投資；銷售農業機械、農具、農副產品、土特產、化肥；零售不再分裝的農作物包裝種子；提供農業技術咨詢服務；銷售復配農藥（劇毒農藥除外） -
桂林市微雅美業機構創建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業學習專業技術和經營管理，經十五年的勤奮和對事業的不懈的追求，獨創了特有的經營理念，由最初的一個小型美容店迅速發展成為了集微雅美業有限公司，微雅化妝品技術研發中心，微雅美業培訓機構，微雅美業各地合作商一體集團化企業。 -
招聘：一、造價專業技術崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷（具備一級或二級造價師資格人員優先）；
2、具備一年以上工程造價工作經驗；
3、有建筑工地實習經驗或預算從業經驗優先；會操作CAD、廣聯達、博奧等相關計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業人員
要求：要求建筑、經濟相關專業大專以上學歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓等 -
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財務/咨詢 10-30人 -
教師資格考試、成人學歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓輔導等服務和咨詢，相關培訓書籍銷售。 -
投資/咨詢 -
咨詢/中介
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培訓/咨詢
- 廣西拓普森信息咨詢有限公司
- 所在行業 農業/咨詢
- 成立時間 13年（2012年11月27日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
