職位描述
1、巡店檢查門店對總部通知、要求的落實情況并考評;
2、制定門店陳列、服務、衛生的詳細標準并監督執行;
3、巡店檢查標準、流程的落實情況并考評,修改不合理處;
4、對區域改善議題進行收集、審核。確定后跟進改善;
5、對改善成果進行評估、總結、推行落實;
6、反饋督導巡店發現問題,分析案例對門店進行思想引導。
公司簡介
食品經營;銷售果蔬、肉、禽、蛋、奶及水產品、糧油、茶葉、煙草制品;蔬菜種植;食用菌種植;畜類、家禽養殖銷售。
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市場督導5000-8000元桂林-臨桂區-彰泰·新城喜多樂母嬰批發/零售1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先 2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游2025-12-08
熊先生經理 -
超市總部營運督導3500-4500元桂林-秀峰區-耀和榮裕 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。 6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2025-12-04
朱女士HR
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- 桂林漁米碼頭商貿有限公司
- 所在行業 超市/糧油/食品
- 成立時間 5年(2020年3月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --