職位描述
崗位職責:
1.負責對專柜銷售人員的招聘、管理、培訓與考核;
2.根據公司制定的任務目標,對管轄片區進行任務分解,促進區域終端達成銷售業績;
3.制定銷售方案,協助門店進行促銷,保證門店人員數量和貨品的充足,確保門店銷售活動的開展實施;幫助門店貨品陳列
4.定制對片區進行營運分析,不定期巡店,反饋市場競爭情況;
5.執行并檢查店鋪整體形象,規范產品/道具/宣傳品陳列,員工專業形象、員工銷售服務等,提升員工品牌意識,協助分店提升企業形象;
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協助處理店鋪問題;
7.完成上級領導分配的一切工作,以確保工作順利開展并取得良好效果。
職位要求:
1.高中以上學歷,在終端店鋪任職管理工作三年以上,有豐富的賣場管理與銷售經驗,熟悉賣場的運作;
2.有一定的管理、協調、溝通能力,在銷售工作中具有管理和培養下屬的能力。
3.工作認真負責,實事求是。有較強的團隊協助精神。具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力。
職位招聘2-4人
原標題:《店面督導》
公司簡介
本公司經營范圍:農副產品、家居用品、紡織品、文體用品、文體器材、辦公用品及設備、機械設備、五金產品、電子產品
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場督導5000-8000元桂林-臨桂區-彰泰·新城喜多樂母嬰批發/零售1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先 2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游1小時內
熊先生經理 -
超市總部營運督導3500-4500元桂林-秀峰區-耀和榮裕 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。 6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2025-12-04
朱女士HR
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- 桂林市心鑫商貿有限公司
- 所在行業 餐飲/電子/紡織
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --