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職位描述

1、通過日常巡店診斷,評估門店整體經(jīng)營狀況,并供應(yīng)可執(zhí)行解決方案;
2、負責(zé)監(jiān)督門店的日常管理規(guī)范,包括店鋪商品管理、促銷管理、店鋪形象管理、人員服務(wù)管理等,保證運作的標準化。通過現(xiàn)場帶教關(guān)心門店員工把握相應(yīng)標準和要求;
3、向門店解讀、宣導(dǎo)公司的經(jīng)營政策與導(dǎo)向,維護公司和門店之間的良好合作關(guān)系。
4、相關(guān)旅游銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

公司簡介

廣西零距離國際旅行社有限公司,成立于2016年,坐落在山水甲天下的桂林,擁有200多平方米的自有現(xiàn)代化辦公場所,寬敞明亮的辦公室,給了員工一個舒適溫暖的“家”文化的規(guī)范化旅游企業(yè)。

公司把質(zhì)量管理和誠信服務(wù)作為立業(yè)的二個基本點,公司旅游產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量、功能質(zhì)量和社會質(zhì)量三方面實行全面質(zhì)量管理、全過程管理與全員參與的管理,使出售的產(chǎn)品力求細致、可量化和易監(jiān)控,最大程度地提高游客對公司產(chǎn)品的滿意度。

企業(yè)的核心價值觀:

為企業(yè)信守承諾,為客戶創(chuàng)造價值,為員工建立平臺,為社會創(chuàng)造效益。

企業(yè)愿景:

成為行業(yè)標桿。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)建干路16號誠瑞商務(wù)大廈A入口4樓 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
2025-12-17
熊先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要工作職責(zé): 1、負責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進標準等方案;
2025-12-16
朱女士
HR
廣西零距離國際旅行社有限公司招聘:公司標志 logo
廣西零距離國際旅行社有限公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時間 9年(2016年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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