職位描述
協助經理管理、培訓下屬，熱愛自己的本職工作，執行力強
公司簡介
千香源飲業有限公司創立于2009年初,以經營日本料理著稱于桂林飲食行業。我們的總店座落于著稱國賓館的榕湖飯店內五號樓一樓，營業面積200多平方，擁有風格特異的鐵板包廂及觀湖景的榻榻米包廂，寬暢而明亮;可接納不同消費日本料理的群體，我們的分店于2014年8月在臨桂新區奧林匹克公園小區內開業，營業環境更加舒適溫馨， 一路走來，我們以發揚健康飲食文化為經營理念，以做高品位、高質量出品為目標，為喜愛健康飲食的賓客提供了優質的服務。歡迎各位志趣相同的伙伴加入我們的團隊，一同創新、一同發展。
主要業務 日本料理
酒樓環境 優雅，大小包廂9個
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動車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限，女性優先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理 -
服務員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限，女性優先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理
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高鐵餐服員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理
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餐廳服務員（玉林璟象酒店）2500-3500元玉林-玉州區福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責： 1、按照客人用餐預訂情況，準備好各種餐前準備工作，確保正常營業使用； 2、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待到店顧客，運用禮貌語言，為客人提供服務，使顧客有賓至如歸之感； 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 4、配合部門工作，服從指揮，團結及善于幫助同事工作； 5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格：18-40歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，品行端正，服從安排。1小時內
王先生HR -
寶媽兼職3000-9000元崇左-天等縣廣西依之戀服飾有限公司服裝/紡織/皮革1. 【招聘對象】性別不限，20-55歲，初中及以上學歷。 2. 薪資（150-300元/日）有出行，節假日補貼 3. 工作嚴謹、認真、負責 4. 完成負責工作事項1小時內
藍女士人事經理 -
前廳服務員2600-3000元桂林-疊彩區桂林市疊彩區琴姐油茶館(個體工商戶)保健食品?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔，及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋，提升用餐體驗2小時前
耿經理總經理
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服務員2500-4500元桂林-象山區-萬福廣場桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責： 1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業使用； 2、保障工作區域衛生、維持清潔； 3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、服從上級領導安排。 1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限1小時前
李芝林老板 -
市區寒假工5000-6000元桂林-七星區-信息產業園廣西明仕人力資源有限責任公司人力資源市區長白班寒假工 吃飯3.5元/餐【先吃后扣】（有葷有素有湯有水果） （可以預支工資） .【宿舍】空調熱水，洗衣機，冰箱都有；空調車間坐班 【上班時間】8.30-20.00，月休四天，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時； 【工作內容】做數據線，穿散件、貼標簽； ??4.待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月7小時前
周主管人力資源主管 -
餐廳服務員/領班2500-3000元桂林-七星區 18-35歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛生工作，確保營業正常運作； 3、服從上級指揮與調配，具有協作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經驗優先。11小時前
趙小姐招聘
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短期服務員2600元/月桂林-七星區-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛生，后廚簡單出品為客人提供服務； 2.學習能力強，服從管理。 作時間： A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30 B班 12:00-21:30 薪資：100-120/天+銷售提成 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配） 服務意識強，愛學習，服從管理。11小時前
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許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
白蟻、老鼠、蟑螂等有害生物防治 -
住宿服務
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在桂林目前主要開展超薄水地暖（僅占15mm層高）的業務
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寢具系列（居家床品、賓館床品、學生臥具……）飾品系列：沙發座墊、轎車座墊、地毯、門墊……
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天網建設工程總包
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公司相關產品介紹：
一、開關面板：LG--產品介紹：
1、外殼：高純度PC阻燃材料，高絕緣，色澤自然美觀，韌性好，抗紫外線不發黃，使用若干年，擦凈后依舊潔白如初。
2、 后座材料：進口PA66尼龍，高絕緣，高阻燃，韌性強。
3、 內部結構：0.6MM(16A空調為0.8MM)厚度純銅接線柱，純銅螺絲，銅的導電性強，能耗少，插座為錫磷青銅，高導電率，彈性好，恢復能力強，壽命長。開關翹板：0.8MM厚度銅板加大合金銀點。
4、 開關實驗：4000W負荷開閉三萬-四萬次，無故障，以此推算普通家庭使用壽命三十年。
5、 插座實驗：2500W負荷插拔三萬-四萬次，無故障，以此推算普通家庭使用壽命三十年。
開創琴鍵式開關設計先河，經典設計，優雅品位盡在指點之間。
?超強抗電流沖擊能力，可同時承載64盞日光燈。
?防單極插入的安全保護設計，使用更安全。
?全進口PC面板材料，手感更出色。
?全進口尼龍后座，阻燃、防撞、抗沖擊，產品堅固耐用。
?優質錫磷青銅接觸彈片，彈力持久，受力平穩，使用壽命更長。
?銀合金觸點，電阻率低、導電性好、耐高溫、抗氧化，比純銀更好。
2商業照明：卡爾照明--作為建立至今十載歷程的優秀品牌，卡爾 照明一直致力于各種類型家居、商業、工程用途照明燈具的開發與制造。堅持專精化發展的品牌核心定位，為卡爾 照明沉淀和積累了更成熟、更先進的開發制造經驗，在持續穩步發展中，凝聚成品牌獨有的市場競爭優勢。
卡爾 照明品牌涵蓋石英天花燈、嵌入式筒燈、工程橫插燈、格柵射燈、金鹵射燈等系列。融入智慧和創新思想，造就性價比更高的照明精品，卡爾照明產品的風采，在眾多應用當中成為經典！以營造更理想的生活氛圍為使命，卡爾 照明品牌獲人們廣泛的稱譽
3 道路庭院燈：鴻豐路燈
4 LED顯示屏：艾比森--◆ 品 牌：艾比森的品牌形象是在為客戶創造最大價值的過程中塑造起來的，經過時間檢驗，已經成為優質、卓越、高效的代名詞；
◆ 企業文化：艾比森從為社會服務的角度出發，建立了一套鮮明、獨特的價值觀系統，誠信、感恩、負責任是公司的核心價值觀；
◆ 產品定位：艾比森堅持走高品質路線，生產中高檔LED產品，追求產品功能穩定、圖像清晰和操作便捷性；
◆ 設 備：艾比森擁有高精密的LED半導體封裝自動化生產設備、標準10萬級潔凈生產廠房和完備的防靜電系統裝置；
◆ 現貨供應：艾比森追求服務的主動、快速、規范、周到，LED照明產品生產能力每月在70萬只，現貨供應，承諾在第一時間發貨；
◆ 出 口：艾比森生產的LED照明產品銷往全球100多個國家和地區，廣泛應用于商業，辦公，家居，酒店等場所。
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二、市場分析
1. 工裝：常規的酒店，賓館，大中型商場，辦公室,KTV,酒吧娛樂場所等一些市政工程，現成，純真的道路燈工程。整體來說，工裝跟多的是依靠人脈和公司的知名度去作為推廣，業務員也起到了很大的推廣效益，對公司的知名度和口碑有很好的作用。也可以對一些中小型的客戶群體做一些業務來往
2. 家裝：通過店面的日常零售（相對成分較少，以市場，和產品的特點確定）配合運用各個家裝公司的設計師的首推，達到一個合理完善的銷售渠道。
3. 以工裝著重的情況下，在可行的情況下我們亦可以代理其他的產品作為我們的附帶產品銷售（瓷磚，衛浴，家私，窗簾等）
三、薪酬待遇
行政前臺：女，1名，待議（常規）.負責前臺客戶接待，公司員工日常管理。
業務員：若干名，底薪500+提成（入職第一月起算，連續兩個月無成交單，不給予底薪）提成根據公司低價后的15-25%
四、市場競爭
1桂林市場前景：目前桂林擁有的燈飾市場包括了（居品尚三樓，聯坤家居負一樓，國展燈飾城負一層，精品家私城的一部分鋪面，沙河裝飾城的小部分鋪面，309等一些逐漸淘汰老市場，正在建設的青禾美邦四樓等一些零散的燈飾店）品牌分別有：雷士，歐普，飛利浦，西蒙等各個參差不齊的大小品牌。就目前而言，并沒有任何一個品牌能夠成為桂林市場的主導產品。工裝也沒有指定某品牌的產品，讓我們有完全的發揮空間。同樣作為別的二線，三線城市以至于很多的一線城市也都沒有真正意義上的被某一品牌絕對包攬，更多的是當地的品牌代理商做出的引導。
五、我們的目標是：
未來的幾年內,讓我們代理的LG電工產品成為桂林家裝市場的家喻戶曉的產品.并輻射到各個縣、鄉鎮的經銷商。公司將以良好的銷售模式、科學的管理、把所經營的其他產品也逐步推上一個市場的主導。著力實施以家裝為核心的產品影響力，輻射到各個層次的工程用料上。本著以做好公司為目的，公司也會將經營的產品逐步涉及到更多，更全面。 -
酒店
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賓館 咖啡
- 桂林市千香源飲業有限公司
- 所在行業 賓館
- 成立時間 16年（2009年5月8日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
