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職位描述

月薪:1500(全勤+津貼+社保)
上班6-8小時以內
每月休息4天 包吃住
男性

感興趣者可直接電話聯系!工作比較忙,沒時間看簡歷!

公司簡介

桂林爵色娛樂有限責任公司是一家經營娛樂、餐飲、酒店的連鎖企業。

鼎記餐飲有限公司。在桂林、杭州有爵色連鎖酒吧和商務酒店。因業務擴大發展,現面向全國招聘人才。

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動車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲
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職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限,女性優先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
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4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張老師
經理
服務員
4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限,女性優先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張老師
經理
桂林-疊彩區-桂林北站
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 4、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 5、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時前
張老師
經理
服務員
4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站
高動公司
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工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張老師
經理
前廳服務員
2600-3000元
桂林-疊彩區
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗
2小時前
耿經理
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桂林-疊彩區 1年以上
30-40歲
幸福鄰里社區食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區服務貢獻力量,攜手打造溫馨便捷的社區生活圈! 崗位職責:1. 負責就餐區環境維護(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發及老年人用餐引導(如協助取餐、安排座位);2. 協助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項;3. 配合開展社區食堂公益活動。 上班時間:當天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當天沒包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。 任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務行業(餐飲、社區、養老)工作經驗者以及家住在秀峰區、疊彩區附近的優先。
1小時前
黃誠
人事經理
餐飲服務員
3000-4000元
桂林-秀峰區-東西巷 18-50歲
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況; 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具; 3、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務; 4、引導客戶使用微信或客戶端進行線上點餐; 5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務; 6、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務; 7、分類保管餐具、廚具等。 形象良好,無紋身美甲可辦理健康證,熱情接待客戶,有經驗者者優先。 上班時間: 早班 10.00-14.00 16.30-22.00 晚班 12.00-16.00 17.00-23.00 底薪+全勤+績效獎金+包吃+不包住,月休4天,每月15日發薪 上班地點:桂林市秀峰區東西巷西南門D座306金吹錢響牛八寶
3小時前
廖女士
人事經理
桂林-臨桂區-金貿中心 1年以上
25-45歲
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
7小時前
戴先生
HR
桂林-七星區 18-35歲
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛生工作,確保營業正常運作; 3、服從上級指揮與調配,具有協作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優先。
8小時前
趙小姐
招聘
桂林市爵色娛樂有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市爵色娛樂有限責任公司
所在行業 娛樂
成立時間 21年(2004年9月28日)
企業性質 有限責任
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