職位描述
薪資水平：2800-4500（工資=底薪+提成+全勤）
工作內容：
1、負責接待客戶，點餐等；
2、按要求做好桌椅、店鋪衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用；
3、善于向顧客介紹和推銷本店食品；
4、配合店長工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
5、主動、熱
公司簡介
帝洋酒業于2013年在法國成立，同年廣西帝洋成立，公司注冊資金九千九百萬，酒類注冊商標300余個，專業從事中高端精品進口葡萄酒的品牌機構。經過幾年的發展，帝洋酒業已經形成連鎖酒窖、連鎖紅酒吧、酒膳會所為一體的專業性進口葡萄酒經營商。多年來，帝洋秉承“全球原產地直供”的理念，在法國、智利、德國等國家均設立了專門的采購中心，與全球知名酒莊達成戰略合作伙伴關系，在全國各大型報稅區港口建立了進口供應鏈，自主一體紅酒品牌500多款。我們始終堅持為中國消費者引進來自世界各地的高品質葡萄酒，并積極推廣葡萄酒文化，讓每一位消費者像上帝一樣擁有自己的紅酒海洋。
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服務員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限，女性優先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。2025-12-19
張老師經理 -
服務員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站高動公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。2025-12-19
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高鐵餐服員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。2025-12-19
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動車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限，女性優先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。2025-12-19
張老師經理
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社區食堂服務員2800-4500元桂林-疊彩區 1年以上 30-40歲桂林市現代社會工作服務中心教育/培訓幸福鄰里社區食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”，期待您的加入，共同為社區服務貢獻力量，攜手打造溫馨便捷的社區生活圈！ 崗位職責：1. 負責就餐區環境維護（含餐桌清潔、餐具擺放）、餐食分發及老年人用餐引導（如協助取餐、安排座位）；2. 協助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項；3. 配合開展社區食堂公益活動。 上班時間：當天有包廂聚餐的情況下，9：30--20：30，期間有午休；當天沒包廂的情況下，15：30—22:00。月休4天。 任職要求：1. 持有有效健康證（前廳服務涉及直接接觸餐食及居民，健康證明為必要條件）；2. 性格開朗，有耐心，善于與老年人溝通交流；3. 有服務行業（餐飲、社區、養老）工作經驗者以及家住在秀峰區、疊彩區附近的優先。2025-12-19
黃誠人事經理 -
服務員4000-5000元桂林-秀峰區-文化大廈??? 急招服務員 ?? 月薪4000+！? ?桂林市秀峰區桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構成：底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責：? 熱情接待顧客，引導入座并推薦特色菜品； 負責點餐、傳菜、收銀等服務工作； 保持餐廳環境整潔，協助客訴處理。 ?任職要求：? 年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳； 有餐飲服務經驗者優先，無經驗可培訓； 性格開朗，抗壓能力強，服務意識突出。 ?專屬福利：? ? ?桂林薪資天花板?：綜合月薪4000元+，多勞多得，上不封頂！ ? ?免費工作餐?：每日提供營養搭配的員工餐； ? ?帶薪培訓?：專業服務流程培訓，快速上手； ? ?年度旅游?：優秀員工可享團隊旅游福利！ 平常生意比較忙，可以直接電話聯系186--7738--7234 試用期5天每天補助50元包三餐，沒接可以加微信，備注桂聘2025-12-19
王先生店長 -
動車/高鐵服務員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站高動公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 4、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 5、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。2025-12-19
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前廳服務員2600-3000元桂林-疊彩區桂林市疊彩區琴姐油茶館(個體工商戶)保健食品?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 形象端正，衣著整潔，為人正直 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔，及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋，提升用餐體驗2025-12-19
耿經理總經理 -
七星區寒假工長白班4500-5500元桂林-七星區-信息產業園 18-43歲廣西正合人力資源有限公司人力資源男女不限，男工18-35歲，女工18-43歲 工作時間：8:30 - 20:30（中午休息一個小時，下午半個小時，上兩個小時休息十分鐘）月休4天 薪資待遇 薪資標準：16元/小時，4500-6000 工資發放：每月12日發放 預支工資：做滿7天可以預支工資 轉正可享受五險一金，節日福利多多 食宿：提供工作餐及住宿，（配有熱水，空調，洗衣機） 工作環境：空調車間，坐班工作2025-12-19
熊主管人事經理 -
餐飲服務員3000-4000元桂林-秀峰區-東西巷 18-50歲桂林市七星區菜里有愛餐飲店餐飲業1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況； 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具； 3、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務； 4、引導客戶使用微信或客戶端進行線上點餐； 5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務； 6、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務； 7、分類保管餐具、廚具等。 形象良好，無紋身美甲可辦理健康證，熱情接待客戶，有經驗者者優先。 上班時間： 早班 10.00-14.00 16.30-22.00 晚班 12.00-16.00 17.00-23.00 底薪+全勤+績效獎金+包吃+不包住，月休4天，每月15日發薪 上班地點：桂林市秀峰區東西巷西南門D座306金吹錢響牛八寶2025-12-19
廖女士人事經理
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業應用系統集成服務；家具零配件生產；家具零配件銷售；專業設計服務；家具安裝和維修服務；貨物進出口；技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可經營項目：第二類醫療器械生產；第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；電子元器件制造；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；電子專用材料研發；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目是：企業信息化管理咨詢，信息化管理項目實施，管理系統運維服務，管理軟件銷售、開發，其他計算機軟硬件產品的開發、銷售和技術咨詢；互聯網產品的開發、銷售和技術咨詢；信息技術進出口。，許可經營項目是： -
許可項目：第三類醫療器械生產；第二類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；醫療器械互聯網信息服務；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；國內貿易代理；進出口代理；采購代理服務；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；專用設備修理；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；潤滑油銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
鋼鐵的購銷代理;國內貿易;進出口貿易;商品經濟信息咨詢;露天倉儲。 -
一般項目：食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品添加劑銷售;食用農產品初加工;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;技術進出口;貨物進出口;發酵過程優化技術研發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
加工、生產、批發、零售：塑膠制品、電子產品、模具、機械設備、五金制品；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動) -
經營生鮮水果，以及各種食品。
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進出口
- 廣西帝洋進出口貿易有限公司
- 所在行業 進出口
- 成立時間 8年（2017年7月13日）
- 企業性質 有限責任
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