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職位描述

負(fù)責(zé)銀行職工食堂分餐、包廂餐飲服務(wù)、餐后清潔等服務(wù)性工作。 

公司簡介

廣西天居物業(yè)服務(wù)有限公司注冊資金300萬元,具備國家物業(yè)管理貳級資質(zhì),是桂林市一百多家物業(yè)公司中五家貳級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)之一。公司經(jīng)營范圍是:住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù);高檔寫字樓物業(yè)服務(wù);物業(yè)項(xiàng)目專業(yè)顧問;大中專院校后勤管理;家政服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢及中介服務(wù);室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修;綠化工程設(shè)計(jì)施工;停車場管理;保安培訓(xùn)等。 廣西天居物業(yè)服務(wù)有限公司是桂林市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會“理事單位”,參與了桂林市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會的籌備及組建的全過程,積極投入到行業(yè)協(xié)會各項(xiàng)工作中。天居物業(yè)公司是廣西建設(shè)廳“誠信物管,和諧家園”的共建單位之一,努力以誠信、專業(yè)的服務(wù)為廣大業(yè)主創(chuàng)建和諧、美麗的家園。天居物業(yè)公司還是“八桂物業(yè)聯(lián)盟”的發(fā)起企業(yè)之一。 天居物業(yè)公司現(xiàn)有管理人員和專業(yè)技術(shù)人員50名,具備大專以上學(xué)歷的占50%,基層管理人員均獲得國家建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員證書或國家勞動部物業(yè)管理員從業(yè)資格證書;部門中層管理人員以上均獲得國家建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理證書。目前公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目旗下共有數(shù)百名服務(wù)于基層的清潔員、家政服務(wù)員、綠化員及秩序維護(hù)人員等。公司高層管理人員還在桂林高等師范專科學(xué)校、桂林山水職業(yè)學(xué)院等高校兼任物業(yè)管理專業(yè)教師,不斷提高自身物業(yè)管理專業(yè)素質(zhì),并為社會培養(yǎng)實(shí)用型物業(yè)管理專業(yè)人才。公司總經(jīng)理程琳女士已獲得物業(yè)管理副教授職稱,在她的帶領(lǐng)下,天居公司與桂林山水職業(yè)學(xué)院聯(lián)合開發(fā)了《物業(yè)管理工作頁》專業(yè)教材,并已用于桂林山水職業(yè)學(xué)院2008級學(xué)生的專業(yè)教學(xué)中。天居公司正向著“學(xué)習(xí)型企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)”大步邁進(jìn)。 天居物業(yè)公司注重內(nèi)涵建設(shè),堅(jiān)信“管理出效益”,公司實(shí)行物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立了完善的客戶回訪及客戶意見反饋制度,責(zé)任到人,層層監(jiān)督,服務(wù)水平受到客戶普遍好評。經(jīng)過“天居人”的不懈努力,我們已經(jīng)積累了豐富的物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了一套高效、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理體系。 “專業(yè)服務(wù),細(xì)致入微”是天居公司的服務(wù)宗旨,“從客戶最需要的事情做起,從客戶最不滿意的事情改起”是全體員工創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營所遵循的工作信條。公司致力于為廣大客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù),不斷了解與順應(yīng)市場發(fā)展,努力完善自我,滿足不同客戶的多層次要求,爭做八桂大地物業(yè)管理行業(yè)的排頭兵。

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動車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲
高動人力
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項(xiàng)獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時(shí)內(nèi)
張老師
經(jīng)理
服務(wù)員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲
高動人力
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項(xiàng)獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時(shí)內(nèi)
張老師
經(jīng)理
高鐵餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲
高動人力
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項(xiàng)獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時(shí)內(nèi)
張老師
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?: 接待顧客,引導(dǎo)入座,提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗(yàn)
2小時(shí)前
耿經(jīng)理
總經(jīng)理
服務(wù)員
2500-4500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限
2小時(shí)前
李芝林
老板
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
市區(qū)長白班寒假工 吃飯3.5元/餐【先吃后扣】(有葷有素有湯有水果) (可以預(yù)支工資) .【宿舍】空調(diào)熱水,洗衣機(jī),冰箱都有;空調(diào)車間坐班 【上班時(shí)間】8.30-20.00,月休四天,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí); 【工作內(nèi)容】做數(shù)據(jù)線,穿散件、貼標(biāo)簽; ??4.待遇:16元/小時(shí),月綜合工資4500-6000元/月
8小時(shí)前
周主管
人力資源主管
桂林-七星區(qū) 18-35歲
1、負(fù)責(zé)對客接待、點(diǎn)餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運(yùn)作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12小時(shí)前
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡單出品為客人提供服務(wù); 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理。 作時(shí)間: A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30 B班 12:00-21:30 薪資:100-120/天+銷售提成 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 服務(wù)意識強(qiáng),愛學(xué)習(xí),服從管理。
12小時(shí)前
麥姐
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 35歲以下
崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單及用餐服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強(qiáng) 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇?:3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?:包吃、月休4天、生日福利、工齡獎
2025-12-09
張店長
店長
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 18-40歲
1. 按照店長安排認(rèn)真做好食品制作,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2 .保障工作區(qū)域衛(wèi)生,做完每一個(gè)崗位必須隨手清潔,保持干凈整齊。 3 .配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)的指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 4 .積極參加培訓(xùn),不斷提升服務(wù)技能。 5 .身體健康,活潑開朗,品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限
2025-12-09
吳麗瓊
餐廳經(jīng)理
廣西天居物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天居物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 22年(2003年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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