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  • 兼職

職位描述

餐廳服務員,能吃苦耐勞,品行端正 

公司簡介

? ? ? ?桂林,作為全國乃至世界知名的國際旅游城市,吸引著世界各地的旅游人士。1997年5月,一家小小的食鋪“金龍寨”在桂林市解放西路開業了,我們的夢想由此開始。
? ? ? ?2000年12月,桂林市金龍寨飲業有限公司正式成立。經過十余年的創業拼搏,公司逐漸發展成為集桂菜、粵菜、湘菜、川菜為一體,具有山寨情調的飲食文化集團。現已在廣西桂林、荔浦、南寧、柳州、玉林等城市,擁有多家金龍寨品牌成員,接待賓客數十萬人次。2021年,金龍寨餐飲旗下品牌南寧宴金龍高端粵菜宴客廳即將開業,面向全區招聘。? ? ? 公司的公益事業步伐與企業發展幾乎是同步的。歷經十余載我們一直延續著一個理念:“取之社會,用之社會”。我們送書下鄉、資助貧困學子、為山區校舍鋪路修橋、捐贈教學設備、助養孤兒;公益不一定是捐出去多少錢才叫公益,而是基于行業現狀幫助行業成長,讓“輸血”與“造血”功能同步提升。企業公益既是一個長遠的目標,也是一個具體的戰略規劃。 ?

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區紅領路維也納酒店樓 查看上班路線

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餐飲服務員
2800-3000元
桂林-七星區
高中以上
餐廳服務員崗位職責 1.?負責顧客到店后的接待引導工作,主動問候、熱情回應顧客咨詢,協助安排座位,營造親切舒適的用餐氛圍; 2.?準確記錄顧客點餐需求,及時傳遞至后廚,全程關注用餐進度,主動提供添水、換餐具等服務,積極響應顧客臨時需求; 3.?用餐結束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐區域整潔有序,配合保潔人員維護店內環境衛生; 4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優惠活動,能耐心為顧客介紹推薦,提升顧客用餐體驗; 5.?協助核對餐品信息,確保準確送達顧客餐桌,及時處理簡單的顧客反饋或疑問,無法解決時及時上報主管; 6.?遵守餐廳各項規章制度,配合團隊完成日常運營工作,積極參與店內培訓及服務提升活動; 7.?性格開朗外向,具備良好的溝通表達能力,服務態度積極主動,始終以熱情飽滿的狀態面對顧客。
2025-12-08
熊先生
總經理
高鐵餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-08
張老師
經理
動車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限,女性優先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-08
張老師
經理
服務員
4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限,女性優先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-08
張老師
經理
桂林-象山區
崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住
2025-12-08
鄧小姐
人事
前廳服務員
2600-3000元
桂林-疊彩區
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗
2025-12-08
耿經理
總經理
前廳服務員
3000-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府 35歲以下
崗位職責?: 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環境整潔與餐具擺放 協助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強 有餐飲服務經驗者,接受新人培訓 ?薪資待遇?:3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?:包吃、月休4天、生日福利、工齡獎
2025-12-08
張店長
店長
短期服務員
2600元/月
桂林-七星區-桂林市體育中心
1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛生,后廚簡單出品為客人提供服務; 2.學習能力強,服從管理。 作時間: A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30 B班 12:00-21:30 薪資:100-120/天+銷售提成 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配) 服務意識強,愛學習,服從管理。
2025-12-08
麥姐
人事專員
桂林-臨桂區
高中以上 22-30歲
工作國家:新加坡 工作內容:為客人提供優質的服務,收拾餐桌等工作 任職要求:30歲以下,無需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長時間加班和輪班,接受大夜班。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 綜合月薪:1800-2200新幣左右 工作時間:每周工作 5 天,加班另有加班費; 其他待遇:提供統一制服,提供在職培訓、服務和美容培訓、年假,病假,醫療保險等按照新加坡勞工法 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發生自行承擔。
2025-12-08
陳經理
招聘顧問
寒假工兼職
2800-3500元
桂林-七星區-桂林客世界廣場
桂林市沫香食品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷試吃工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售數據統計工作 8、負責門店對接工作 職位要求: 9.男女不限,經驗不限。 10.五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 11.微笑甜美、具有良好的團隊合作精神及銷售服務意識。 我們共有十八家門店可根據崗位空缺就近安排!
2025-12-07
劉鑫沅
經理
桂林市金龍寨飲業有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市金龍寨飲業有限公司
所在行業 餐飲
成立時間 24年(2000年12月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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