職位描述
工作內容：負責冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項
崗位要求： 1、年齡24-52歲，學歷不限；
2、踏實肯干，做事認真負責；
3、服從領導管理，為人友好和善，有團隊精神；
4、會基本的收銀
福利待遇:
1、按時薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2600-4000元不等；
2、公司免費提供飲食；
3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入區域圈
根據住址就近安排需要人員的門店
象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近，秀峰區檢察院斜對面附近、電子科技大學花江校區
聯系電話:1-3-9-7-7-3-7-9-4-0-0
公司簡介
明桂米粉創始人師祖的祖上世代經營米粉，曾被清朝政府多次授予“米粉世家”之稱，故起名明桂米粉，盛極一時，后后毀于戰火。改革開放之后，明桂米粉在桂林七星區開來第一家，是桂林最早的個體戶之一。30多年來，明桂米粉因獨特的祖傳鹵水制作工藝和配方，米粉味道更好，單店每天能賣出2000多碗，已成為一張歷史名片。2015年1月1日明桂米粉進行連鎖化經營，元旦同開3家門店，截至目前已有8家連鎖門店。2015年公司開店數量將超過20家。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市七星區建干路12號 查看上班路線
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動車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限，女性優先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理 -
高鐵餐服員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理
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服務員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限，女性優先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時前
張老師經理
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前廳服務員2600-3000元桂林-疊彩區桂林市疊彩區琴姐油茶館(個體工商戶)保健食品?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔，及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋，提升用餐體驗2小時前
耿經理總經理 -
短期服務員2600元/月桂林-七星區-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛生，后廚簡單出品為客人提供服務； 2.學習能力強，服從管理。 作時間： A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30 B班 12:00-21:30 薪資：100-120/天+銷售提成 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配） 服務意識強，愛學習，服從管理。1小時前
麥姐人事專員
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餐飲服務員2600-3500元桂林-象山區-聯達廣場 18-40歲象山區速速炸雞漢堡店娛樂/休閑/體育1. 按照店長安排認真做好食品制作，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2 .保障工作區域衛生，做完每一個崗位必須隨手清潔，保持干凈整齊。 3 .配合店長工作，服從店長或以上領導的指揮，團結及善于幫助同事工作。 4 .積極參加培訓，不斷提升服務技能。 5 .身體健康，活潑開朗，品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限3小時前
吳麗瓊餐廳經理 -
服務員（新加坡）10000-13000元桂林-臨桂區 高中以上 22-30歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作國家：新加坡 工作內容：為客人提供優質的服務，收拾餐桌等工作 任職要求：30歲以下，無需英文，形象端莊大方，不可太胖，身體健康，無明顯紋身，能夠深度鞠躬、彎腰和久站，接受長時間加班和輪班，接受大夜班。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 綜合月薪：1800-2200新幣左右 工作時間：每周工作 5 天，加班另有加班費； 其他待遇：提供統一制服，提供在職培訓、服務和美容培訓、年假，病假，醫療保險等按照新加坡勞工法 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發生自行承擔。6小時前
陳經理招聘顧問 -
服務員3000-4000元桂林-七星區-桂林客世界廣場如在蜀火鍋餐飲業工作內容： 1、負責禮貌地迎送客人，做好客人的引位對接工作； 2、負責接聽預定電話并做好預訂記錄； 3、提供用餐客人有關詢問及解釋說明工作； 4、領導交辦的其他工作 職位要求： 年齡18-30歲，普通話標準，五官端正，形象氣質佳。13小時前
郭先生
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餐飲服務員2800-3000元桂林-七星區 高中以上餐廳服務員崗位職責 1.?負責顧客到店后的接待引導工作，主動問候、熱情回應顧客咨詢，協助安排座位，營造親切舒適的用餐氛圍； 2.?準確記錄顧客點餐需求，及時傳遞至后廚，全程關注用餐進度，主動提供添水、換餐具等服務，積極響應顧客臨時需求； 3.?用餐結束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐區域整潔有序，配合保潔人員維護店內環境衛生； 4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優惠活動，能耐心為顧客介紹推薦，提升顧客用餐體驗； 5.?協助核對餐品信息，確保準確送達顧客餐桌，及時處理簡單的顧客反饋或疑問，無法解決時及時上報主管； 6.?遵守餐廳各項規章制度，配合團隊完成日常運營工作，積極參與店內培訓及服務提升活動； 7.?性格開朗外向，具備良好的溝通表達能力，服務態度積極主動，始終以熱情飽滿的狀態面對顧客。2025-12-08
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鄧小姐人事
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許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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餐飲服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 10年（2015年3月16日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
