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職位描述

崗位職責(zé)：

1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；

2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；

3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：

1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；

2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。

晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)

工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

公司簡介

正宇教育集團成立于2004年6月18日。?
正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命，從單一學(xué)校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭，再躋身為“教育+生活服務(wù)”為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
開拓進取的正宇教育科技集團，在復(fù)旦、臺灣大學(xué)雙學(xué)位管理碩士趙賽宇帶領(lǐng)下，大踏步邁入“多元綻放”的產(chǎn)業(yè)升級階段，旗下?lián)碛信嗾逃㈩W(xué)教育、睿彩藝術(shù)、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛酷香烘焙等多元化優(yōu)勢品牌。
培正教育，以“有趣、有效、有料”為指導(dǎo)思想，注重學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力的培養(yǎng)，助力莘莘學(xué)子圓夢名校，提升競爭力，多次榮獲國家、省、市級示范和先進榮譽稱號。
睿學(xué)教育，強調(diào)個性化的學(xué)涯規(guī)劃設(shè)計，構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)、行為、人格的全面發(fā)展模式。
睿彩藝術(shù)，致力于讓每一個孩子愛上藝術(shù)。開設(shè)有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程，教法獨特，深受兒童喜歡，使藝術(shù)內(nèi)化于生命，外塑為品德。
睿寶幼兒園，硬件設(shè)施完善、教學(xué)理念先進。傳承中國傳統(tǒng)經(jīng)典國學(xué)文化，以自然和人性化方式進行“孝、信、禮、真、和”等理念教學(xué)，讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家，治國、平天下”的偉大理想。
?正宇創(chuàng)客·機器人科技，專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機器人編程教育，從小了解機器人技術(shù)原理，讓孩子通過可視化的編程語言，融合學(xué)科知識，在快樂的科技課堂中全面提升學(xué)生的跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。
“愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務(wù)的又一體現(xiàn)，同時也是跨界賦能里程碑，以做教育的追求和高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“每一口都是愛”的企業(yè)使命，致力成為1000萬人認可的中國好味道。
每一位正宇人，都是一朵璀璨奪目的星火，凝聚于蓬勃上進的正宇教育科技集團，上下齊心，為共同的夢想在努力。
為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。
強烈的社會責(zé)任感和使命感，讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業(yè)，彰顯企業(yè)之魂。
育人以正，虛懷若宇。
正宇教育科技集團！
學(xué)校分布：
桂林睿彩藝術(shù)：桂林市中山北路103號（沃爾瑪往北極方向100米）
桂林睿彩知美學(xué)區(qū)：桂林市臨桂區(qū)金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號
桂林睿學(xué)1對1(書城)：桂林市中山中路30號2-1培正教育樓（桂林書城旁）? ?
桂林睿學(xué)1對1(臨桂)：桂林市步行街香樟林1棟2層（福旺城對面）
桂林中心學(xué)區(qū)：桂林市中山中路30號3-1培正教育樓（桂林書城旁）? ? ? ?
桂林北極學(xué)區(qū)：桂林市中山北路 103號? ? ? ? ? ? ?
桂林新東學(xué)區(qū)：桂林市七星路29號家樂城（農(nóng)業(yè)銀行旁通道上2樓） ? ? ? ? ??
臨桂至尊學(xué)區(qū)：臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層（福旺城對面）? ? ? ? ? ? ??
臨桂精品學(xué)區(qū)：臨桂區(qū)人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?
桂林興安學(xué)區(qū)：興安縣新興街79號（正宇教育）?
桂林興安AI學(xué)區(qū)：正宇培佳智習(xí)校外托管有限公司（興安縣安鎮(zhèn)雙靈路119號）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
桂林靈川學(xué)區(qū)：靈川縣靈西路2-7號（人民會堂旁）? ??
桂林靈川縣培正校外托管服務(wù)有限公司? （大圩廣場對面）? ? ? ??
睿寶國學(xué)幼兒園：臨桂區(qū)世紀(jì)東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ??
?愛酷香蛋糕店（麗君路店）：秀峰區(qū)麗君路十字路口8棟（1-1-2號門店）
?愛酷香蛋糕店（施家園店）：七星區(qū)施家園37號商住樓5棟1-4

上班地點

工作地址：中山北路103號培正教育藍色大樓（沃爾瑪往北極廣場方向100米處）查看上班路線

可能感興趣的職位: 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-12-17

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-12-17

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

2025-12-17

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-12-17

吳老師

人力行政總監(jiān); 實習(xí)教師
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn)，拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能； 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作； 3.負責(zé)學(xué)生點名、考勤； 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備； 5.上課、考試材料的打印復(fù)印； 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理； 7.完成上級交給的其它工作。

2025-12-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-12-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-12-04

吳老師

人力行政總監(jiān)