亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

桂林市二附學校,現因學校發展,面向社會招聘小學各學科優秀教師若干名。
一、基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 身體健康,五官端正,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德,五官端正、身體健康、遵紀守法、作風正派,服從工作安排,具有奉獻精神。
2.性格開朗有活力,專業功底扎實,有較強的組織能力。教學成績優秀,能勝任班主任和小學各學段的教學工作;
3. 英語專業的教師,要求語音語調標準,口語能力強。應聘其它學科的教師,英語口語表達能力強者優先。
4. 具備教師資格證以及崗位所需的其它基本條件。
(二)具備以下條件之一者,優先錄取:
1.特級教師、市級以上的學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任、骨干教師、優質課競賽一等獎獲得者。
2.有豐富的教育教學管理經驗,獲得小學高級以上職稱的教師。
3.有特長,能獨立承擔學生社團的組織和教學的教師。
4.有寄宿制學校教學和管理經驗的教師。

公司簡介

桂林市二附學校是一所九年一貫制學校,由象山區政府、廣西師大附屬外國語學校、藝海公司三方合作辦學,屬民辦全日制寄宿學校。學校位于廣西桂林市象山區萬福路16號,萬年古人類文化發源地甑皮巖東,校園內的玉泉湖風景宜人,被家長贊譽為最美校園。教學樓采用中式園林風格設計,采用學習、生活一體化的全方位優質管理,目前學校在校師生員工近2000人。學校由政府引進名校長、八桂名師、特級教師、名優教師組成學校管理團隊,師資力量雄厚,采用生活學習一體化的方式對學生全方位管理,培養個性鮮明、綜合能力強的優師優生,努力辦成廣西一流的基礎教育品牌學校!

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。
1小時內
吳老師
人力行政總監
實習教師
3000-4000元
桂林-疊彩區-沃爾瑪
大專以上
1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據需求就近分配。
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等,就近分配。
1小時前
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-12-04
吳老師
人力行政總監
教師
4000-5500元
桂林-雁山區
本科以上 23-35歲
1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節日福利,生日福利,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
2025-12-03
楊經理
人事經理
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
桂林市二附學校招聘:公司標志 logo
桂林市二附學校
所在行業 小學
成立時間 7年(2017年12月22日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产一区二区人大臿蕉香蕉| 精品国产aⅴ一区二区三区| 一级全免费视频播放| 国产成人精品视频一区二区电影| 538精品在线观看| 亚洲一区色| 欧洲精品视频在线观看| 国产成人高清精品免费软件| 999精品在线视频| 福利在线免费视频| 国产精品尤物在线| 色国产视频| 国产精品第一区| 午夜视频www| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 色婷婷丁香| 狠狠干欧美| 91色在线视频| 亚洲一区二区三区中文字幕5566| 人妻21p大胆| 一级一毛片a级毛片| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 三上悠亚在线精品二区| 青青国产在线| 亚洲无卡视频| 欧美啪啪一区| 在线免费无码视频| 国产不卡网| 91午夜福利在线观看| 国产在线97| 成人精品区| 污视频日本| 99久久精品国产综合婷婷| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 国产精品妖精视频| 国产欧美视频在线| 精品福利视频网| 亚洲一区网站| 2021国产乱人伦在线播放| 免费中文字幕在在线不卡| 凹凸国产熟女精品视频| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 五月天福利视频| 91视频首页| 久久久精品久久久久三级| 色婷婷色丁香| 欧美不卡视频在线| 美女扒开下面流白浆在线试听 | 日韩av资源在线| 四虎永久免费地址| 亚洲动漫h| 午夜丁香婷婷| 四虎影视库国产精品一区| 成人综合网址| 国产精品一区二区国产主播| 色爽网免费视频| 一级不卡毛片| 久久情精品国产品免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 精品一区国产精品| 色噜噜综合网| 最新日韩AV网址在线观看| 四虎永久在线精品影院| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 国产微拍精品| 国产午夜无码片在线观看网站 | 婷婷综合色| 欧美视频在线第一页| 中文字幕久久精品波多野结| 国产黄色视频综合| 9丨情侣偷在线精品国产| 亚洲A∨无码精品午夜在线观看| 亚洲综合色婷婷| a级免费视频| 日韩精品亚洲精品第一页| 91色爱欧美精品www| 精品视频免费在线| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 久久这里只有精品23| 日韩欧美国产中文| 啪啪国产视频| 精品一区二区三区中文字幕|