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職位描述

1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、與商務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、定期組織人員培訓,現場施工管理,對接外聯溝通包括但不限于政府單位,
8、自備交通工具,熟練的駕車技術,
9、該崗位辦公地方在廣西區域內就近安排(荔浦、平樂、融安、來賓)

公司簡介

光伏有3種模式: 1.業主自投.業主自己出資-收益最高.風險較高 2.經營性租賃.業主租公司光伏板-收益適中.有風險 3.純租屋頂模式.公司出資建設-收益最低.但是穩定沒有風險. 現在公司均采用第3種模式: 1.純租屋頂模式.公司出資建設. 2.農戶得租金和免費的陽光棚. 3.公司的收益是電費(賣給國家電網). 4.單戶提成很高.跟在地產賣一套房子差不多.可以見面詳聊.可電話咨詢15630****00

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桂林-象山區-環保大樓
大專以上
5年以上
28-40歲
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗, 主要是負責公司戰略規劃落地執行的工作, 歡迎加入我們家園森態吧!! 崗位職責: 1-負責制定人力資源戰略規劃,并將其拆解為具體的執行計劃,推動戰略落地實施。? 2-統籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優化培訓體系,提升員工專業技能與綜合素質;建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標;完善薪酬福利體系,提高員工滿意度與忠誠度;維護良好的員工關系,處理勞動糾紛等。? 3-主導企業文化建設工作,提煉企業核心價值觀,通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式,增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數據進行統計分析,為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理,培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求: 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法,熟悉勞動法律法規,能夠規避企業用工風險。? 2-了解企業文化建設理論,掌握企業文化落地的具體方法與策略,能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。? 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數公式,能夠高效處理人力資源數據,進行數據分析與報表制作。? 2-具備優秀的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? 學歷:大專學歷及以上 身體素質:身體健康,能夠適應快節奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗:5 年以上人力資源相關工作經驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求:組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業經驗:有零售門店行業工作經驗,從事過生鮮水果行業者優先考慮 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規,能夠規避企業用工風險 加分項: 1-有零售門店行業,尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-總部工作地址: 桂林市象山區中山南路環保大廈 家園森態-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育館店】-桂林市七星區英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 【同心園店】-桂林市象山區同心園小區 【融創店】-桂林市七星區棠棣之華
1小時內
黃女士
人事專員
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
美儷嘉集團
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位內容: 1. 負責粉體廠的全面生產管理與運營工作; 2. 組織制定并實施生產計劃,確保生產任務按時完成; 3. 監督產品質量控制和生產流程優化; 4. 負責生產設備的維護與安全管理; 5. 管理生產團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. 控制生產成本,提高工廠整體效益 任職要求: 1.30-45歲專業機械工程、材料科學、化工工藝相關專業 2.3年以上制造業生產廠長管理經驗,有粉體行業經驗優先。 3. 熟悉粉體材料的生產流程與工藝技術; 4. 了解ISO9001質量管理體系及安全生產規范; 5. 掌握ERP或MES等生產管理系統; 6. 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力,適應工廠工作環境
2025-12-16
莫女士
人事
廣西君正新能源科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西君正新能源科技有限公司
所在行業 能源
成立時間 2年(2023年5月31日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
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