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職位描述

崗位職責:
概述:在項目建設過程中,對項目部的信息、資料、圖紙、數據進行收集、整理、傳遞、反饋、歸檔,對施工單位、監理單位及政府職能部門往來文件、資料、圖紙收、發,進行各階段會議安排及會議紀要整理,為項目部成員提供后勤、服務、食堂管理。
1、項目前期準備工作:
(1)項目文控管理工作體系的建立與維護;
(2)監理單位、施工單位文控管理交底,統一操作流程、規范格式。
2、項目實施過程工作:
(1)項目內外部協調:協助開展項目部的外聯工作,負責公司各部門及項目部的信息、資料、圖紙收集(施工單位,監理單位資料)、整理、傳遞、傳閱、歸檔;
(2)項目數據的收集、整理、歸檔、利用;
(3)協助編制并匯總項目工作計劃,跟蹤計劃執行,反饋信息收集;
(4)項目部內辦公系統維護,辦公設備維護,辦公用品、設備申領等。
3、項目竣工驗收和移交:
(1)組織項目的檔案驗收工作,以及檔案驗收后的整改、移交;
(2)項目移交物業后的物業報事登記;
(3)在項目竣工驗收移交后,對項目建設過程中的文件、資料、圖紙等保存、銷毀擬定處理方案,并負責實施。

公司簡介

金科地產集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.?“中國地產品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產百強企業第15位.中國房地產上市公司A股10強.  公司總資產約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業前十).社區服務在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產行業綜合排名第17位.連續多年躋身“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.“中國地產品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產權局授予的“原創中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”.連續七屆獲評“中國藍籌地產企業”.2015年.排名中國房地產行業綜合實力第15位.榮獲穩健性TOP10.排名“中國房地產500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業.被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發企業”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業人數超過20萬人.?企業核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執著?拼搏競取金科作風--快人一步?做好細節核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續會在廣西其他城市拿地.根據業務發展需要.現面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯系人:王先生?0772-****636,桂林地區聯系人:地產:李女士13481****22,物業:劉先生18602****52

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桂林-臨桂區
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國家:印尼 崗位要求:50周歲內,5年以上相關工作經驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病,無犯罪記錄。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-08
陳經理
招聘顧問
桂林-七星區-英才科技園
本科以上
1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計,完成機械設計,跟蹤進度,安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結報告)
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
品質工程師
4500-6000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
崗位職責: 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規范進行抽檢或全檢; 2、負責對產品質量缺陷或質量事故調查、分析,提出糾正預防措施及處理意見; 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關產品品質標準的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質量管理工具和統計分析方法,制定和優化質檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質或相關工作經驗,熟悉質量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。
2025-12-06
閔女士
人事主管
造價員
6000-8000元
桂林-臨桂區
一、工作內容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負責對施工班組計價、結算、現場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業; 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數據敏感; 4、對工作認真負責; 4、有造價師證優先考慮。
2025-12-06
黃先君
人事部經理
桂林-秀峰區
大專以上
2年以上
22-35歲
招聘:一、造價專業技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先),; 2、有建筑工地經驗或有安裝的預算編制、預算審核結算編制及審核的工作經驗優先;能熟練使用CAD、廣聯達、博奧等相關計價(計量)軟件。還應了解安裝工程設備及工藝相關流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識; 3、需要良好的溝通協調能力,以便各方人員交流、應具備較強的責任心,吃苦耐勞精神和團隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題。
2025-12-04
蔣經理
總經理
桂林-七星區-信息產業園
1、研究與追蹤相關產品技術的發展動態,負責IVD產品的研發; 2、負責研發項目產品相關技術文件資料的編制、輸出; 3、負責電子元器件的選型; 4、完成IVD產品電路模塊設計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產品的代碼調試; 6、主導產品電子/電氣相關測試,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產品的專利申請; 8、查閱、匯總國內外相關資料文件; 9、協助產品注冊相關工作。(另對于工作內容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負責技術面試的工程師)
2025-12-03
黃小姐
人資專員
桂林-象山區
①負責技術、質量、安全、文明施工監督管理與檢查,對進入施工現場的材料、設備應有計劃地加以控制; ②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質量控制及質量事故處理工作,對工程進度監督; ③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
造價員
3000-8000元
桂林-象山區-百貨大樓
大專以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運用博奧、廣聯達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節假日; 2、轉正后公司統一購買五險; 3、轉正后薪資:基本工資+項目獎金。 三、崗位要求: 1、工作心細,責任心強,學習能力強; 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應加班工作; 3、大專以上,工程造價專業,熟練掌握博奧、廣聯達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林,需現場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-11-27
黎經理
人事
評審員
3000-8000元
桂林-象山區-百貨大樓
中專以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運用博奧、廣聯達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節假日; 2、轉正后公司統一購買五險; 3、轉正后薪資:基本工資+項目獎金。 三、崗位要求: 1、工作心細,責任心強,學習能力強; 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應加班工作; 3、大專以上,工程造價專業,熟練掌握博奧、廣聯達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林,需現場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-11-27
黎經理
人事
造價實習生
2000-2500元
桂林-象山區-百貨大樓
大專以上 26歲以下
一、崗位描述: 1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作; 2、實習期間有師傅帶,以掌握專業技能為主,協助外出接送項目資料; 3、協助做好項目出具項目報告的前期工作; 4、辦理領導交辦的臨時事項。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節假日; 2、轉正后公司統一購買五險; 3、薪資:實習補貼+單個項目獎金;轉正后薪資:基本工資+項目獎金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細,責任心強,學習能力強; 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應加班工作; 3、大專以上,工程造價專業,熟練掌握博奧、廣聯達等軟件; 4、應屆畢業生。 【本崗位工作地點在廣西桂林,需現場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-11-27
黎經理
人事
金科地產招聘:公司標志 logo
金科地產
所在行業 旅游/生活服務
成立時間 14年(2011年3月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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