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  • 一級(jí)造價(jià)工程師

職位描述

1、負(fù)責(zé)審查本項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作;?
2、審查工程進(jìn)度款,提出審核意見(jiàn);?
3、審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況;?
4、審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購(gòu)用款計(jì)劃,嚴(yán)格控制投資;
5、編制工程投資完成情況的圖表,及時(shí)進(jìn)行投資跟蹤;??
6、對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問(wèn)題提出處理意見(jiàn),提出索賠處理意見(jiàn),對(duì)工程變更對(duì)投資的影響提出意見(jiàn); ?
7、負(fù)責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算;?
8、收集、整理投資控制資料,編制投資控制的監(jiān)理日志;?
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土建、安裝、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上建設(shè)工程安裝專(zhuān)業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成土建、市政、安裝各專(zhuān)業(yè)的造價(jià)預(yù)算、編制審核;
4、持注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

公司簡(jiǎn)介

公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)住建廳批準(zhǔn)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)和市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、電力工程乙級(jí)、機(jī)電工程乙級(jí)、工程造價(jià)乙級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理資質(zhì)的綜合型企業(yè),企業(yè)注冊(cè)資金伍仟叁佰叁拾叁萬(wàn)元。公司擁有一批具有豐富施工管理經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)優(yōu)秀骨干人才和技術(shù)力量,包含建筑工程、給排水、電氣工程、地質(zhì)勘查、園林工程、工程造價(jià)管理、環(huán)境保護(hù)工程、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,堅(jiān)持以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為目的。公司技術(shù)裝備配套齊全,管理軟件、檢測(cè)手段先進(jìn),擁有一套嚴(yán)格的管理制度、工作程序和工作細(xì)則,為保證工程咨詢(xún)服務(wù)工作的質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道與世紀(jì)大道叉口聯(lián)創(chuàng).飛揚(yáng)國(guó)際T4幢1單元25-26層3號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-50歲
派往國(guó)家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病,無(wú)犯罪記錄。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-08
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn); 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫(xiě)能力。
2025-12-06
閔女士
人事主管
造價(jià)員
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作,建立人材機(jī)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類(lèi)的信息化收集工作及公司要求的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。
2025-12-06
黃先君
人事部經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
22-35歲
招聘:一、造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(具備全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師安裝專(zhuān)業(yè)或全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師安裝專(zhuān)業(yè)資格人員優(yōu)先),; 2、有建筑工地經(jīng)驗(yàn)或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程,具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí); 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題。
2025-12-04
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告; 7、編寫(xiě)新產(chǎn)品的專(zhuān)利申請(qǐng); 8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。(另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話(huà)面試中,直接詢(xún)問(wèn)我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師)
2025-12-03
黃小姐
人資專(zhuān)員
①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備應(yīng)有計(jì)劃地加以控制; ②負(fù)責(zé)對(duì)施工單位施工過(guò)程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對(duì)工程進(jìn)度監(jiān)督; ③負(fù)責(zé)完成分部分項(xiàng)工程的評(píng)定及竣工驗(yàn)收和結(jié)算等工作。
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
造價(jià)員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專(zhuān)以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專(zhuān)以上,工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】
2025-11-27
黎經(jīng)理
人事
評(píng)審員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專(zhuān)以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專(zhuān)以上,工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】
2025-11-27
黎經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專(zhuān)以上 26歲以下
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作; 2、實(shí)習(xí)期間有師傅帶,以掌握專(zhuān)業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項(xiàng)目資料; 3、協(xié)助做好項(xiàng)目出具項(xiàng)目報(bào)告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、薪資:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專(zhuān)以上,工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】
2025-11-27
黎經(jīng)理
人事
中策恒睿建設(shè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中策恒睿建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 咨詢(xún)
成立時(shí)間 16年(2009年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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