職位描述
英語過四級，口語流利，能與客戶面對面及電話交談。,有外貿、汽車專業工作經驗優先，能獨立開發和維護客戶，熟 悉國際阿里巴巴平臺。 工資待遇：底薪2680+提成 （2000~20000不等）
公司簡介
桂林大宇客車有限公司是1994年8月由桂林客車工業集團與韓國大宇客車合資組建的交通部重點客車生產企業。公司引進韓國大宇客車公司先進技術和管理并不斷進行技術創新，產品覆蓋8-12米共100多種車型，行銷全國31個省、自治區、直轄市。凡是有高速公路的地方，就有桂林大宇高速豪華客車。
2002年，公司率先在同行業獲得ISO9001:2000版的認證。2003年首批獲得了由中國質量認證中心頒發的3C認證證書。還多次被評為全國客車質量過硬、服務滿意放心品牌，中國客車市場消費者（用戶）最喜愛品牌以及售后服務先進單位等。
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海外銷售（俄語）6000-10000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，俄語要求精通； 2. 2年以上的工作經驗，有國際貿易從業經驗者優先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場9小時前
閔女士人事主管 -
海外銷售5000-10000元·13薪桂林-七星區-信息產業園 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經驗，有國際貿易從業經驗者優先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場9小時前
閔女士人事主管
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- 桂林大宇客車有限公司
- 所在行業 客車
- 成立時間 31年（1993年12月16日）
- 企業性質 三資企業
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