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職位描述

一、公司名稱:桂林市微柔智能科技有限公司
二、公司地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
三、崗位名稱:海外市場(chǎng)專(zhuān)員(招聘人數(shù):2)
四、職位要求:
1. 基本要求:在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 有社交媒體、微博公眾號(hào)、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3. 英語(yǔ)4級(jí),或英語(yǔ)讀寫(xiě)能力較強(qiáng);。
五、崗位職責(zé):
1. 參與海外市場(chǎng)推廣工作;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品在海外電商網(wǎng)站(Amazon, Ebay, Indiegogo, Kickstarter)的客戶管理工作;
3. 負(fù)責(zé)公司海外社交媒體(Facebook, Twitter, Instagram, Snapshot)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),定期更新公眾號(hào)內(nèi)容,并與客戶進(jìn)行互動(dòng);
4. 參與公司新產(chǎn)品研發(fā),將市場(chǎng)調(diào)研中所獲得的一線用戶信息反饋至研發(fā)人員,共同改進(jìn)完善公司新產(chǎn)品;
4.  完成公司安排的其他臨時(shí)工作。
六、其他信息:
1. 每周工作20-40小時(shí),彈性工作制;
2. 可能需要出差,出差地包括北京、上海、廣州、深圳、天津、西安、南京、武漢、成都、重慶、長(zhǎng)沙、杭州等城市;
3. 可能需要到美國(guó)出差;
4. 支持在家辦公。

公司簡(jiǎn)介

從事可穿戴智能硬件開(kāi)發(fā)

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-12-17
閔女士
人事主管
海外銷(xiāo)售
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-12-17
閔女士
人事主管
桂林市微柔智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市微柔智能科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/服飾
成立時(shí)間 9年(2016年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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