職位描述
崗位描述
1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置(主要負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及臨桂新區(qū));
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
1、須持有C1以上駕照,有貨運(yùn)從業(yè)資格證,駕駛4米箱式貨車;
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作,具有一定的服務(wù)意識。
5、年齡30-45歲,3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉市區(qū)道路;
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。
公司簡介
桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1996年,主要經(jīng)營國內(nèi)各大管業(yè)、電工、照明、通風(fēng)等產(chǎn)品的大型批發(fā)企業(yè)。
主營品牌有:歐普照明、九牧集團(tuán)的小牧優(yōu)品衛(wèi)浴、 聯(lián)塑管業(yè)、曼科電工、格能LED照明、科順防水、蒼岳電器、松靈通風(fēng)、春田通風(fēng)、德力西空開、迪利薩管業(yè)等幾十個(gè)品牌。
客戶遍及整個(gè)桂林市區(qū)及十二個(gè)縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)各地,目前營銷網(wǎng)點(diǎn)仍在不斷擴(kuò)大及完善。公司配備專業(yè)區(qū)域服務(wù)經(jīng)理,對經(jīng)銷商一對一的專業(yè)售后客服,一流的專業(yè)物流配送車隊(duì)。
公司成立至今,從一家小型批發(fā)店鋪發(fā)展至現(xiàn)已擁有專業(yè)、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的“桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”。品宏在桂林水電建材市場創(chuàng)下了多個(gè)第一:
第一個(gè)為客戶送貨上門
第一個(gè)成立銷售部
第一個(gè)擁有專業(yè)物流配送車輛
第一個(gè)在桂林召開經(jīng)銷商會議
第一個(gè)聯(lián)合經(jīng)銷商召開水電會議
在跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展上品宏也是桂林行業(yè)內(nèi)第一個(gè)使用軟件管理倉儲物流
第一個(gè)擁有自己的電商及開通了微信公眾推廣平臺等現(xiàn)代交流術(shù)
品宏是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,注重企業(yè)整體CI形象的塑造,逐步建立了品宏企業(yè)形象(企業(yè)不斷的對員工進(jìn)行提升培訓(xùn):商務(wù)禮儀、個(gè)人形象設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)技能,同時(shí)為員工職業(yè)生涯的規(guī)劃)。
形成了具有品宏企業(yè)特色的企業(yè)文化:“以人為本,精益求精”。公司堅(jiān)持“以人為本的原則,以客戶的滿意為目標(biāo)”,打造一個(gè)專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
現(xiàn)如今“桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”已成為桂林水電建材市場上的行業(yè)標(biāo)桿,帶動了桂林水電建材市場的現(xiàn)代進(jìn)程。
上班地點(diǎn)
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4.2貨車司機(jī)(市內(nèi)送貨)3200-3800元桂林-秀峰區(qū)疊彩區(qū)通球食品商行批發(fā)/零售負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)送貨,工作細(xì)心,任勞任怨1小時(shí)前
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貨運(yùn)司機(jī)6000-12000元桂林-秀峰區(qū) 22-50歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)送日用品,食品,建材,家居等 駕照滿一年,無不良記錄1小時(shí)前
嬌嬌經(jīng)理 -
裝卸司機(jī)3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 3、及時(shí)檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照,會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心,工作主動認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德,具有獨(dú)立工作的能力,高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識1小時(shí)前
周舟負(fù)責(zé)人 -
貨車司機(jī)6000-9000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 22-56歲桂林灝然貿(mào)易有限公司汽車及零配件1. 無犯罪記錄,無一次性扣除12分記錄,無酒駕醉駕記錄,駕齡需要滿三年即可。2025-12-07
李海菲人事 -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)6000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 24-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源1.臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!2025-12-07
鄧經(jīng)理人事 -
小貨車司機(jī)5000+6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1年以上 25-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!2025-12-07
陳女士人事部總監(jiān) -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月6000-8000元桂林-象山區(qū) 25-48歲招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!2025-12-07
駱娟人事 -
物流貨運(yùn)司機(jī)白班不收押金5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 25-40歲臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,需卸貨,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄!優(yōu)秀者年齡可放寬。2025-12-07
唐勇總監(jiān) -
快遞司機(jī)3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 3年以上 25-40歲臨桂區(qū)申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流要求C照有駕駛4.2米及以上貨車1年以上經(jīng)驗(yàn),無犯罪記錄身體健康。固定線路,每人負(fù)責(zé)10個(gè)左右站點(diǎn),一天拉兩趟,共計(jì)約3000件/天,計(jì)件工資每票8分,送完沒事就可以下班,月調(diào)休2天。 1、負(fù)責(zé)拉貨到驛站,做過快遞有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、需要自己裝卸,在公司按路線裝貨,拿到快遞驛站后卸下來放到店內(nèi)。 3、能配合客服人員完成查找送過去后找不到的包裹。 4、跑長途的大貨車司機(jī)不建議應(yīng)聘該崗位。 5,目前司機(jī)不需要送驛站2025-12-06
王經(jīng)理總經(jīng)理 -
夜班分揀兼司機(jī)配送3500-4000元桂林-疊彩區(qū) 1年以上 25-43歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作時(shí)間: 月休4天,凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn),不能接受勿投。一人一車,駕照C1以上,駕齡2年以上無事故。 工作內(nèi)容: 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置; 2、負(fù)責(zé)將公司各類貨品運(yùn)送各門店或者到位置; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取,以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨2025-12-06
伍女士人事行政主管
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- 公司規(guī)模 10-30人