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  • 藥房
  • 有醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗

職位描述

1. 健康咨詢
2. 售后服務(wù)

公司簡介

桂林市和協(xié)智慧新零售股份有限責(zé)任公司是一家集“綠色食品、土特產(chǎn)品、生活用品、健康食品營養(yǎng)定制服務(wù)及品牌代購”為一體的社區(qū)生活服務(wù)商;公司運營中心擁有200平米展廳,數(shù)十家社區(qū)聯(lián)營自營生活超市。

公司按照“公司+基地+體驗門店+物流”運營發(fā)展模式,通過以消費者為中心的會員、支付、庫存、服務(wù)等方面數(shù)據(jù)的全面打通供應(yīng)鏈和消費者通道,公司實行標(biāo)準(zhǔn)化管理;并不斷聚集全國各地具有地方特色的綠色食品、有機(jī)食品及全球知名品牌商品進(jìn)入和協(xié)智慧新零售平臺。

2023年出公司新增加智享添健瘦身管項目,大健康市場藍(lán)圖很大,我們通過高科技的脈沖能量儀能通經(jīng)活絡(luò),減脂,改善酸性體質(zhì),排濕驅(qū)寒!從而達(dá)到健康瘦身的目的!

上班地點

工作地址: 桂林中山南路南京同仁堂大藥房 查看上班路線

可能感興趣的職位

大健康顧問
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-48歲
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。 要求: 1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 2、熱愛大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè); 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者; 4、本崗位無需經(jīng)驗、有人教有人帶。
2025-12-16
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
健康顧問
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-花鳥市場 18-50歲
1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。 要求: 1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 2、熱愛大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè); 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者; 4、本崗位無需經(jīng)驗、有人教有人帶。
2025-12-15
秦富綠
人事
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 【崗位工作地點、明細(xì)】 1.辦公地點:桂林; 2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通合作; 5.人品好,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 【薪資待遇】底薪+五險+提成
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險被忽視,最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動診療” 轉(zhuǎn)向 “主動健康管理” 的關(guān)鍵,其價值體現(xiàn)在:避免 “檢查無用化”:據(jù)統(tǒng)計,約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時干預(yù)而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期),檢后管理可將這類風(fēng)險降低 60% 以上。 提升患者依從性:通過主動對接和個性化指導(dǎo),患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務(wù)”,尤其對慢性病管理(如高血壓、糖尿病)意義重大。 【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪(到手)+五險+提成 【工作地點】桂林、南寧
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
桂林市和協(xié)智慧新零售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市和協(xié)智慧新零售有限公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)
成立時間 6年(2019年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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