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職位描述

任職資格：

1、水土保持、水利等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能；

2、具備2年以上水土保持工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)及水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告的編制工作；

3、熱愛(ài)水土保持工作，具備水土保持的專業(yè)知識(shí)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞；

4、熟悉office、CAD等辦公軟件；

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與業(yè)主的工作溝通與協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘察相關(guān)工作，收集項(xiàng)目相關(guān)資料；

3、根據(jù)項(xiàng)目要求按時(shí)按質(zhì)完成水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)及水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告的編制工作；

4、負(fù)責(zé)水土保持項(xiàng)目資料送審及跟進(jìn)審批的相關(guān)工作；

薪酬待遇：

月工資+提成/獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，水土保持技術(shù)員年薪10萬(wàn)以上，水土保持技術(shù)骨干年薪18萬(wàn)以上

福利：

生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、高溫/御寒補(bǔ)貼、員工在職培訓(xùn)、帶薪年假，職稱證書(shū)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金

工作時(shí)間及地點(diǎn)：

1、工作地點(diǎn)：桂林

2、工作時(shí)間：

周一至周五（雙休），8:30--12:00,14:30/15:00--17:30/18:00

無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投！

公司簡(jiǎn)介

廣西桂林青山環(huán)保科技集團(tuán)有限公司是以技術(shù)咨詢服務(wù)為主的科技公司，主要從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)及環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)技術(shù)咨詢服務(wù)，是具有獨(dú)立企業(yè)法人地位的機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本伍拾萬(wàn)元，擁有注冊(cè)環(huán)評(píng)師、水工環(huán)工程師等中、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才。
       公司經(jīng)營(yíng)范圍為：環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)；環(huán)保工程；環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)咨詢；水土保持方案技術(shù)咨詢；水資源論證和地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估技術(shù)咨詢。公司持有中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)部頒發(fā)的乙級(jí)環(huán)評(píng)資質(zhì)證書(shū)（原廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)研究所改制），證書(shū)編號(hào)：國(guó)環(huán)評(píng)證乙字第2903號(hào)。公司依托健全的組織、完善的管理、優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)以及雄厚的人脈資源，每年承接各類技術(shù)咨詢服務(wù)報(bào)告上百項(xiàng)，并嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)、導(dǎo)則及有關(guān)管理要求，確保所有技術(shù)咨詢服務(wù)工作具有公正性、科學(xué)性、誠(chéng)信性、高效性，積極履行社會(huì)責(zé)任和普通服務(wù)的義務(wù)，勇于承擔(dān)公益性建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū)春江苑59棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 基建崗
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

原材料和加工

一、崗位要求（一）年齡要求：35歲及以下。（二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。（三）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。（四）任職要求： 1.具備2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并有效推動(dòng)實(shí)施；掌握工程概預(yù)算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識(shí)和能力；熟悉工程施工技術(shù)和工藝，能夠?qū)κ┕み^(guò)程進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識(shí)圖能力，能獨(dú)立完成施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題； 4.具備較強(qiáng)的分析判斷和解決問(wèn)題能力，能及時(shí)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目突發(fā)情況； 5.證書(shū)要求：需持有二級(jí)建造師或以上證書(shū)。二、崗位職責(zé) （一）參與技改項(xiàng)目基建相關(guān)的專業(yè)方案輸出及項(xiàng)目規(guī)劃。（二）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查，包括質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工等方面。（三）施工過(guò)程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位之間的關(guān)系，及時(shí)處理各類問(wèn)題。（四）及時(shí)向各相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題，并提出相關(guān)解決意見(jiàn)和建議。（五）參加工程項(xiàng)驗(yàn)收并收集整理工程相關(guān)資料。

1小時(shí)內(nèi)

伍輝玲

人力資源部部長(zhǎng); 鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元

桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：摩洛哥崗位要求：50周歲內(nèi)，主要是前臺(tái)綁扎，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

7小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 現(xiàn)場(chǎng)園林管理
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，做好成本控制，合理化施工進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問(wèn)題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹(shù)木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問(wèn)題。 3有一定的水、電知識(shí)，能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有圖紙的識(shí)別與制圖能力，現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。

13小時(shí)前

潘春秀

人事專員; 建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見(jiàn)解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作，完成方案設(shè)計(jì)，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)優(yōu)先考慮。二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛(ài)可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，心懷理想，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí)，能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，有較好的審美品味。

2025-12-04

葉女士

行政人力中心主任; 試驗(yàn)員（幾內(nèi)亞）
20000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：50周歲內(nèi)，要對(duì)混凝土試驗(yàn)方面、土工試驗(yàn)、鋼筋試驗(yàn)、瀝青混凝土試驗(yàn)都要有工作經(jīng)驗(yàn)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-12-02

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 工程部經(jīng)理
5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上
2年以上

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔，對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo)，特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè) 主，及當(dāng)?shù)貦n案館，交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗（二建或中級(jí)）

2025-11-24

蔣小姐

HR