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職位描述

1、認真貫徹執(zhí)行國家生產(chǎn)的法律法規(guī)、電力安全規(guī)程和上級領導單位以及本公司相關規(guī)定;熟悉輸、配、變電工程現(xiàn)場施工作業(yè)。
2、能熟練進行項目施工的策劃,審核編制施工組織設計、作業(yè)指導書、施工方案;
3、組織、審核施工材料的采購,以及進場材料、器材的驗證;
4、組織現(xiàn)場施工的安全、技術、環(huán)境保護交底、巡檢、隱蔽工程驗收、參與分部、分項驗收,做好相關記錄,確保工程質量與工地的環(huán)境和安全符合要求;
5、對項目部的文件和資料進行管理,編寫竣工報告、整理資料,參與竣工驗收;
6、管理工地的環(huán)境因素和危險源,按公司規(guī)定進行施工現(xiàn)場應急準備和響應的組織與指揮;
7、負責與監(jiān)理、業(yè)主的溝通、管好、用好顧客財產(chǎn),為業(yè)主提供服務、增強業(yè)主滿意;
8、服從項目管理負責人的工作安排,不得擅離職守;
9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

公司簡介

廣西漓昇電力建設有限責任公司位于國際旅游名城桂林市,成立于1999年5月,是廣西電網(wǎng)有限責任公司下屬的公有制集體企業(yè)。具有國家建設部門頒發(fā)的輸變電工程專業(yè)承包二級資質證書,消防設施工程專業(yè)承包二級資質證書,電力工程施工總承包三級資質證書,國家能源局南方監(jiān)管局頒發(fā)的承裝(修、試)電力設施許可二級證書,國際三標一體化管理標準認證證書和中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)風險管理體系二鉆四星資質證書。

自成立以來,公司累計建成110kV及以上輸電線路1836公里,35kV輸電線路949公里;完成近百座35kV及以上變電站新建和改擴建工程,累計變電容量約4500MVA;完成了大量城市配網(wǎng)、農(nóng)村配網(wǎng)建設及改造工程,更建成了桂林網(wǎng)區(qū)首個優(yōu)質電網(wǎng)工程,實現(xiàn)桂林網(wǎng)區(qū)優(yōu)質項目評選零的突破。多年耕耘和努力令公司在同行業(yè)中樹立了良好的企業(yè)信譽和口碑,得到社會各界的廣泛認可和信賴,并多次被廣西工商行政管理局評為《守合同重信用企業(yè)》。

公司堅持在誠信中做大,在創(chuàng)新中做強。近幾年來,公司一直位居區(qū)內(nèi)輸變電行業(yè)先進行列,是桂林電網(wǎng)建設的主力軍。公司實行以人為本的人力資源管理模式,重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,注重企業(yè)文化建設,努力為員工營造團結和諧的企業(yè)文化氛圍和積極向上的職業(yè)發(fā)展平臺。

上班地點

工作地址: 無固定辦公點 查看上班路線

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基建崗
4000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲
一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業(yè)要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業(yè)。 (三)學歷要求:本科以上學歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗,能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施;掌握工程概預算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術和工藝,能夠對施工過程進行有效指導和監(jiān)督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨立完成施工圖紙設計; 3.具有良好的溝通協(xié)調能力,能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體,協(xié)調解決項目實施中的問題; 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力,能及時應對項目突發(fā)情況; 5.證書要求:需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責 (一)參與技改項目基建相關的專業(yè)方案輸出及項目規(guī)劃。 (二)對施工現(xiàn)場進行跟蹤檢查,包括質量、成本、進度、安全及文明施工等方面。 (三)施工過程中配合各部門協(xié)調施工現(xiàn)場各單位之間的關系,及時處理各類問題。 (四)及時向各相關部門匯報項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題,并提出相關解決意見和建議。 (五)參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。
1小時內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺綁扎,有相關工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
5小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。
2025-12-08
潘春秀
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調,包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-12-02
陳經(jīng)理
招聘顧問
廣西漓昇電力建設有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西漓昇電力建設有限責任公司
所在行業(yè) 安防/電子/電力
成立時間 26年(1999年5月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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