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質(zhì)檢員證
水利水電檢測

職位描述

一、職位描述

全面負責本公司檢測技術(shù)管理工作，包括但不限于：

1.了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關法律法規(guī)，熟悉相關的技術(shù)標準，負責本公司的技術(shù)管理工作。

2.合理安排項目的檢測試驗工作，協(xié)調(diào)室內(nèi)各項試驗業(yè)務，安排檢測人員，有分工、有協(xié)作，及時準確的提供各種試驗數(shù)據(jù)。

3.審查檢測記錄，簽發(fā)檢測報告。

4.負責組織檢測人員進行業(yè)務、技術(shù)、規(guī)程學習和檢測技術(shù)的培訓。

5.完成公司領導交辦的其他工作等。

二、任職資格

1.年齡55歲（含）以下，全日制本科以上學歷，5年以上相關檢測經(jīng)驗，水利水電工程類高級職稱以上優(yōu)先考慮。

2.掌握專業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)，了解儀器設備的性能，熟悉檢測程序和方法。

3.要有較強的分析、判斷能力，同時還要有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

公司簡介

本公司成立于1994年12月，注冊資本金2608萬元，目前擁有固定資產(chǎn)3538萬元。公司主項資質(zhì)為水利水電工程施工總承包貳級，可承擔庫容1億m3、裝機容量100MW及以下的水利水電工程及輔助生產(chǎn)設施的建筑、安裝和基礎工程施工；水輪發(fā)電機組、輸變電工程的建筑安裝；施工公路、橋梁、河道疏浚、堤防、灌溉、排水工程施工。公司增項資質(zhì)為建筑工程施工總承包叁級、電力工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級和輸變電工程專業(yè)承包叁級，可承擔14層及以下、單跨跨度24m及以下的房屋建筑工程；建筑面積6萬m2及以下的住宅小區(qū)或建筑群體；110KV及以下送電線路和變電站工程的施工。水利水電開發(fā)；水電設備、金屬材料、建筑材料銷售點水利水電咨詢；園林綠化工程設計、施工；環(huán)保工程施工；金屬結(jié)構(gòu)制作、安裝；壓力鋼管、閘門制作、安裝。本公司擁有雄厚的技術(shù)實力、高素質(zhì)的工程技術(shù)人員隊伍和各種先進的施工技術(shù)設備。企業(yè)管理人員由從事水電工程施工、技術(shù)設計、質(zhì)量檢驗、安全管理等專業(yè)人員構(gòu)成，現(xiàn)有各種專業(yè)管理人員780人，其中高級工程師18人，工程師94人，注冊建造師58人。公司管理人員具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟練掌握各種施工技術(shù)規(guī)范，能夠有效地和有針對性的進行施工組織管理、質(zhì)量控制和檢測，能按時提交規(guī)范化竣工資料。公司一貫堅持“優(yōu)質(zhì)施工出精品，持續(xù)改進促發(fā)展”的質(zhì)量方針，充分發(fā)揮管理人員的技術(shù)優(yōu)勢和各種先進的施工機械設備優(yōu)勢，先后承建了西江坪水電站大壩工程、長灘河水電站、銀山電站、五里峽水庫主壩除險加固工程、桂林市防洪及漓江補水小溶江水利樞紐前期準備工程、荔浦縣古信水庫除險加固工程、臨桂大江水庫除險加固工程、桂林市城北及雉山～斗雞山防洪堤工程、荔浦縣蒲蘆～東昌35KV送變電工程等200多項工程，所承建的工程質(zhì)量在全部合格的基礎上，優(yōu)良率達70%。其中西江坪水電站大壩工程、銀山電站、長灘河電站、桂林市雉山～斗雞山防洪堤等工程榮獲廣西區(qū)水利優(yōu)質(zhì)工程獎或單位工程評定等級為優(yōu)良，桂林市防洪及漓江補水小溶江水利樞紐前期準備工程、桂林市南溪河、瓦窯沖防洪治澇工程、河池市城區(qū)防洪工程、廣西鐘山縣龍?zhí)端畮斐U加固工程、廣西陽朔縣順梅水庫除險加固工程、廣西主要支流桂江治理工程桂林市漓江核心區(qū)段治理工程(一期)施工Ⅲ標等榮獲廣西水利系統(tǒng)文明建設工地稱號。為了適應建筑市場日新月異新形勢，公司分別于2001年和2004年通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和ISO14001:1996環(huán)境管理體系、GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系的認證，很大程度上提交了公司在建筑市場上的競爭能力，開拓了市場的多元化，公司參與工程投標其中標項目和獲得的合同承包金額名列自治區(qū)水利行業(yè)的前茅。項目建設過程中，公司始終以先進的技術(shù)、科學合理的管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的姿態(tài)、滿意的服務與業(yè)主真誠合作，獲得眾多項目業(yè)主的好評，建立了良好的社會信譽，是施工行業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益較好的企業(yè)之一。

上班地點

工作地址：蘆笛巖長海路與庭江路交叉口右側(cè)150米處查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元

桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：摩洛哥崗位要求：50周歲內(nèi)，主要是前臺綁扎，有相關工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

2025-12-11

陳經(jīng)理

招聘顧問; 基建崗
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲

桂林漓佳金屬有限責任公司

原材料和加工

一、崗位要求（一）年齡要求：35歲及以下。（二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關專業(yè)。（三）學歷要求：本科以上學歷。（四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術(shù)和工藝，能夠?qū)κ┕み^程進行有效指導和監(jiān)督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，協(xié)調(diào)解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發(fā)情況； 5.證書要求：需持有二級建造師或以上證書。二、崗位職責（一）參與技改項目基建相關的專業(yè)方案輸出及項目規(guī)劃。（二）對施工現(xiàn)場進行跟蹤檢查，包括質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工等方面。（三）施工過程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關系，及時處理各類問題。（四）及時向各相關部門匯報項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題，并提出相關解決意見和建議。（五）參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。

2025-12-09

伍輝玲

人力資源部部長; 現(xiàn)場園林管理
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負責現(xiàn)場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質(zhì)完成工作任務，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作，及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發(fā)情況。崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗，有圖紙的識別與制圖能力，現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。

2025-12-08

潘春秀

人事專員; 建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

建筑與工程

一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設計，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學或相關專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。

2025-12-04

葉女士

行政人力中心主任; 試驗員（幾內(nèi)亞）
20000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：幾內(nèi)亞崗位要求：50周歲內(nèi)，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

2025-12-02

陳經(jīng)理

招聘顧問