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職位描述

職位詳情

一、崗位職責:

1.主持制定項目的施工組織設(shè)計、施工進度計劃;

2.全面負責所在項目工程的質(zhì)量、安全、進度和工程款的回收;

3.負責項目部對內(nèi)各工種班組的管理，對外與甲方、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門的工作協(xié)調(diào)、對接;

4.負責審核各班組及分包單位工程款的審核;

5.負責并督促項目預(yù)算，及時做好變更、簽證、回款、結(jié)算審計等工作;

6.做好項目的管理工作，對公司的工作方針及政策等信息準確及時地向項目部人員傳遞和反饋;

7.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。

二、任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)（持有建造師資格證書優(yōu)先）;

2.五年以上土建工程、道路工程等施工管理經(jīng)驗;

3.有在集團、大企業(yè)任職工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有責任心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.較強的組織管理及執(zhí)行能力，獨立完成過一至兩個大型施工項目;

5.熟悉掌握行業(yè)規(guī)程、規(guī)范。

三、工作地址:服從公司安排，桂林/南寧

公司簡介

負責建筑施工，道路施工

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)站前路2號恒大廣場4棟1-20-01號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 基建崗
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲

桂林漓佳金屬有限責任公司

原材料和加工

一、崗位要求（一）年齡要求：35歲及以下。（二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。（三）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。（四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預(yù)算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術(shù)和工藝，能夠?qū)κ┕み^程進行有效指導(dǎo)和監(jiān)督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設(shè)計； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，協(xié)調(diào)解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應(yīng)對項目突發(fā)情況； 5.證書要求：需持有二級建造師或以上證書。二、崗位職責（一）參與技改項目基建相關(guān)的專業(yè)方案輸出及項目規(guī)劃。（二）對施工現(xiàn)場進行跟蹤檢查，包括質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工等方面。（三）施工過程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關(guān)系，及時處理各類問題。（四）及時向各相關(guān)部門匯報項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題，并提出相關(guān)解決意見和建議。（五）參加工程項驗收并收集整理工程相關(guān)資料。

1小時前

伍輝玲

人力資源部部長; 鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元

桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：摩洛哥崗位要求：50周歲內(nèi)，主要是前臺綁扎，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-12-08

陳經(jīng)理

招聘顧問; 現(xiàn)場園林管理
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負責現(xiàn)場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作，及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發(fā)情況。崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護工作經(jīng)驗，有圖紙的識別與制圖能力，現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。

2025-12-08

潘春秀

人事專員; 建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

建筑與工程

一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務(wù)實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。

2025-12-04

葉女士

行政人力中心主任; 試驗員（幾內(nèi)亞）
20000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：幾內(nèi)亞崗位要求：50周歲內(nèi)，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-12-02

陳經(jīng)理

招聘顧問