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職位描述

1. 負(fù)責(zé)8一16歲歲少兒科技課程教學(xué);
2. 根據(jù)總部教案進(jìn)行本中心教案的更新和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣;
4. 對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極的溝通,提高家長(zhǎng)滿意度;
5. 優(yōu)秀教師有機(jī)會(huì)帶隊(duì)參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際比賽。

公司簡(jiǎn)介

      桂林博高機(jī)器人科技有限公司是一家集教學(xué)、科研、競(jìng)賽于一體的科技教育機(jī)構(gòu),專業(yè)從事3-16歲兒童動(dòng)手益智教育及青少年科技創(chuàng)新教育,是樂(lè)高教育桂林市官方唯一授權(quán)機(jī)構(gòu),是桂林市官方機(jī)器人科技競(jìng)賽承辦單位。
      公司旗下運(yùn)營(yíng)的樂(lè)高機(jī)器人俱樂(lè)部采用會(huì)員制的教學(xué)服務(wù)模式,讓終身持續(xù)的教育服務(wù)理念得到有效的貫徹落實(shí)。
     公司引入丹麥樂(lè)高教育產(chǎn)品、樂(lè)高國(guó)際教育課程、西覓亞科技集團(tuán)STEM課程、北京大學(xué)啃蘿卜機(jī)器人課程等精品課程體系,旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineering)、數(shù)學(xué)(Mathematics)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,鍛煉學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
     我們始終關(guān)注孩子“動(dòng)手和動(dòng)腦”之間的關(guān)系,采用“教學(xué)互動(dòng)”與“建構(gòu)主義”交互的教學(xué)方法,引導(dǎo)孩子使用各種科學(xué)教具進(jìn)行設(shè)計(jì)和搭建機(jī)械、能源、機(jī)器人模型,進(jìn)行早期科學(xué)實(shí)踐,在不斷地構(gòu)建、試驗(yàn)、思考、解決問(wèn)題中來(lái)理解抽象的科學(xué)知識(shí),讓孩子熱愛(ài)科學(xué),學(xué)會(huì)觀察、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)思考,培養(yǎng)他們的想象力、創(chuàng)造力,提高自主分析問(wèn)題、承受挫折、調(diào)試心態(tài)的能力,體會(huì)合作精神和正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念。
 
 

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教務(wù)咨詢
4000-9000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家
高中以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1小時(shí)前
周丹
教務(wù)主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
工作內(nèi)容包括但不限于: 1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。 2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪接待登記、來(lái)電接聽(tīng)及來(lái)訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽(tīng)、家長(zhǎng)的約訪; 8、家長(zhǎng)的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào)
2025-12-16
郭*師
桂林-靈川縣-江上御都
需要做好學(xué)生的檔案,排課
2025-12-12
張靖怡
事業(yè)部主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院
碩士以上
3年以上
35-50歲
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃,結(jié)合國(guó)家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色,優(yōu)化招生策略;建立健全招生管理制度(如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等),確保招生工作合規(guī)有序。? 2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專業(yè)、生源類型等),確保計(jì)劃合理落地。?? 3.錄取與學(xué)籍管理 主導(dǎo)招生錄取全流程管理,制定錄取工作方案,把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量,確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管理工作,做好新生學(xué)籍注冊(cè)、信息核對(duì)等前期準(zhǔn)備,保障學(xué)籍管理嚴(yán)謹(jǐn)性。?? 4.問(wèn)題處理與資源對(duì)接 及時(shí)處理招生過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門(如教務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)生工作處)及校外合作單位,整合招生資源,保障招生工作順暢推進(jìn)。
2025-12-11
黃小姐
人資專員
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
本科以上 22-35歲
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
2025-12-09
丁老師
行政總監(jiān)
桂林市博高機(jī)器人科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市博高機(jī)器人科技有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/能源
成立時(shí)間 10年(2015年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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