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職位描述

1、積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)員的報(bào)考、學(xué)籍、教學(xué)、考務(wù)、畢業(yè)等教務(wù)工作;
3、協(xié)助教務(wù)主管完成公司教務(wù)相關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

? ? ?廣西創(chuàng)俊教育投資有限公司創(chuàng)立于2014年,總部位于世界著名旅游文化勝地桂林,創(chuàng)俊教育是一所專(zhuān)業(yè)從事學(xué)歷教育、職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、建工企業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

???????至今,創(chuàng)俊教育已在柳州、南寧、百色、梧州、欽州等地相繼設(shè)立了分公司,公司一直以來(lái)不斷結(jié)合我國(guó)教育特點(diǎn),充分發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì),積極與區(qū)內(nèi)外多所著名高校合作,本著對(duì)每一個(gè)學(xué)員負(fù)責(zé)的原則,為廣大青年提供“成教、網(wǎng)教、電大”等成人學(xué)歷提升服務(wù),獲得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。 ????????同時(shí),創(chuàng)俊教育又推出了“建造師、造價(jià)工程師、消防工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、建筑八大員,建工職稱(chēng)審評(píng)、建工資質(zhì)服務(wù)、建工人才獵聘、建筑信息建模(BIM)”等建工證書(shū)考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和建工企業(yè)服務(wù),獲得了廣大建工企業(yè)伙伴的好評(píng)。 ???????

? ? ?不僅如此,創(chuàng)俊教育也正與國(guó)內(nèi)多家權(quán)威機(jī)構(gòu)深入了解我國(guó)青少年素質(zhì)教育發(fā)展現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新,共同探索我國(guó)青少年素質(zhì)拓展教育新模式,努力為我國(guó)新一代青少年素質(zhì)能力提升作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ????????多年來(lái),秉著“求實(shí)創(chuàng)新,旁求俊彥”的企業(yè)格言,創(chuàng)俊教育一直深耕于教育行業(yè),實(shí)事求是,積極創(chuàng)新,努力探索更多更優(yōu)秀和高效的教育培訓(xùn)模式,努力為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí),創(chuàng)俊教育也深知;優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一定是由優(yōu)秀的員工提供的。 ????????因此,我們深度關(guān)切每一位員工,為廣大員工提供更舒適的辦公環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間,努力為每一位員工爭(zhēng)取更豐厚的待遇和福利,堅(jiān)持以員工作為企業(yè)的發(fā)展核心,積極發(fā)掘和培養(yǎng)人才,讓能者居,居者盈。 ????????我們相信,在我們?nèi)w創(chuàng)俊人的共同努力下,創(chuàng)俊將會(huì)愈加發(fā)展,愈加優(yōu)秀,如果你也是個(gè)有志之士,有負(fù)之才,歡迎你加入我們創(chuàng)俊,讓我們一起共同成長(zhǎng),成就更精彩的人生!

提升學(xué)歷報(bào)名倒計(jì)時(shí)提示:函授專(zhuān)本科,年滿(mǎn)18周即可報(bào)名,全程專(zhuān)職教務(wù)跟蹤服務(wù),學(xué)信網(wǎng)可查,國(guó)家承認(rèn),全國(guó)通用!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)中山中路29號(hào)八桂大廈北樓8樓 查看上班路線(xiàn)

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桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院
碩士以上
3年以上
35-50歲
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃,結(jié)合國(guó)家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色,優(yōu)化招生策略;建立健全招生管理制度(如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等),確保招生工作合規(guī)有序。? 2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門(mén)等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專(zhuān)業(yè)、生源類(lèi)型等),確保計(jì)劃合理落地。?? 3.錄取與學(xué)籍管理 主導(dǎo)招生錄取全流程管理,制定錄取工作方案,把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量,確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管理工作,做好新生學(xué)籍注冊(cè)、信息核對(duì)等前期準(zhǔn)備,保障學(xué)籍管理嚴(yán)謹(jǐn)性。?? 4.問(wèn)題處理與資源對(duì)接 及時(shí)處理招生過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門(mén)(如教務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)生工作處)及校外合作單位,整合招生資源,保障招生工作順暢推進(jìn)。
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
人資專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
本科以上 22-35歲
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
2025-12-09
丁老師
行政總監(jiān)
教務(wù)主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
工作內(nèi)容包括但不限于: 1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。 2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪(fǎng)接待登記、來(lái)電接聽(tīng)及來(lái)訪(fǎng)學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢(xún)等 7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析,學(xué)校熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)、家長(zhǎng)的約訪(fǎng); 8、家長(zhǎng)的接待咨詢(xún),跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶(hù)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門(mén)工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào)
2025-12-06
郭*師
桂林-靈川縣-江上御都
需要做好學(xué)生的檔案,排課
2025-12-04
張靖怡
事業(yè)部主管
廣西創(chuàng)俊教育信息咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)俊教育信息咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè) 投資/職業(yè)培訓(xùn)/教育
成立時(shí)間 2年(2023年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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