職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)繪本館整體運(yùn)營(yíng)監(jiān)督及管理,保證繪本館日常服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)繪本館日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析整理等工作;
3、負(fù)責(zé)提供日常會(huì)員服務(wù),及時(shí)關(guān)注會(huì)員需求;
4、進(jìn)行館內(nèi)日常故事講讀,推廣親子閱讀理念及講讀技巧;
5、負(fù)責(zé)繪本延伸活動(dòng)研發(fā)、執(zhí)行及管理
6、配合中心內(nèi)及館內(nèi)親子閱讀活動(dòng)
7、擔(dān)任館內(nèi)閱讀顧問(wèn),推薦閱讀書(shū)目,提供親子閱讀相關(guān)服務(wù);
8、負(fù)責(zé)館內(nèi)裝飾并進(jìn)行相關(guān)環(huán)境布置、創(chuàng)設(shè);
9、定期參加繪本館的各項(xiàng)培訓(xùn),提升繪本講讀、親子閱讀理論等各項(xiàng)技能;
10、負(fù)責(zé)館員日常工作監(jiān)督及技能提高;
11、完成上級(jí)安排的相關(guān)工作,配合公司各部門工作
公司簡(jiǎn)介
華夏未來(lái)教育集團(tuán)致力于對(duì)先進(jìn)文化思想及特色教育培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣與傳播。華夏未來(lái)教育旗下--未來(lái)英語(yǔ)學(xué)校面向桂林市應(yīng)屆畢業(yè)生及有培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行全面招聘。招聘人數(shù)有限,要求英語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利、熱愛(ài)教育事業(yè)、形象氣質(zhì)優(yōu)、性格活潑開(kāi)朗。高薪誠(chéng)聘,我集團(tuán)已經(jīng)為您制定了未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,讓您入職后可以接受系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),并且可以由白紙變成優(yōu)秀英語(yǔ)教師、再由教師成長(zhǎng)為培訓(xùn)師。讓你可以擁有一個(gè)適合一輩子為之去奮斗的終身事業(yè)。歡迎加入這個(gè)有生命的地方,過(guò)著有汗、有淚、有甘、有苦的日子,直到成功為止!
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教務(wù)咨詢4000-9000元桂林-七星區(qū)-景韻世家 高中以上 1年以上桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-12-12
周丹 -
2025-12-12
張靖怡事業(yè)部主管 -
招生處處長(zhǎng)(桂林山水職業(yè)學(xué)院)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 35-50歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃,結(jié)合國(guó)家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色,優(yōu)化招生策略;建立健全招生管理制度(如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等),確保招生工作合規(guī)有序。? 2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專業(yè)、生源類型等),確保計(jì)劃合理落地。?? 3.錄取與學(xué)籍管理 主導(dǎo)招生錄取全流程管理,制定錄取工作方案,把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量,確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管理工作,做好新生學(xué)籍注冊(cè)、信息核對(duì)等前期準(zhǔn)備,保障學(xué)籍管理嚴(yán)謹(jǐn)性。?? 4.問(wèn)題處理與資源對(duì)接 及時(shí)處理招生過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門(如教務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)生工作處)及校外合作單位,整合招生資源,保障招生工作順暢推進(jìn)。2025-12-11
黃小姐人資專員 -
教質(zhì)專員--班主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 本科以上 22-35歲廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;2025-12-09
丁老師行政總監(jiān) -
教務(wù)主管4000-5000元桂林-七星區(qū)桂林師古文化傳媒有限公司廣告工作內(nèi)容包括但不限于: 1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。 2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪接待登記、來(lái)電接聽(tīng)及來(lái)訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽(tīng)、家長(zhǎng)的約訪; 8、家長(zhǎng)的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào)2025-12-06
郭*師
桂林相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理專員行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管班主任教務(wù)教務(wù)管理教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)主任學(xué)習(xí)管理師安全學(xué)管師教務(wù)人員教務(wù)處長(zhǎng)學(xué)校主管教務(wù)行政校長(zhǎng)助理行政教務(wù)專員教務(wù)老師校區(qū)教務(wù)專員教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)主管咨詢教務(wù)老師外教管理招生校長(zhǎng)助理分校校長(zhǎng)助理學(xué)校工作者
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