職位描述
1、負(fù)責(zé)相關(guān)班級(jí)教學(xué)服務(wù)工作。
2、定期組織和參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、有質(zhì)完成學(xué)校相關(guān)年度工作計(jì)劃。
4、階段性組織學(xué)員和家長參加表演、比賽、考級(jí)。
公司簡介
? ? ? ?瑞迪歐藝術(shù)教育是一家集樂器銷售與培訓(xùn)為一體的專業(yè)連鎖文化傳媒學(xué)校,目前擁有教師逾200人,在西南地區(qū)先后創(chuàng)辦了28家連鎖機(jī)構(gòu),秉承德益雙行的辦學(xué)理念,不斷創(chuàng)新和發(fā)展,學(xué)校擁有著全國首創(chuàng),廣西唯一一家面積達(dá)1000余平米的大型鋼琴展廳,作為學(xué)校的重要組成部分,常年開設(shè)鋼琴、電子琴、古箏、琵琶、架子鼓、吉他、小提琴、舞蹈、聲樂等藝術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校設(shè)有獨(dú)立的鋼琴房、智能鋼琴教室、古箏教室及舞蹈教室等,設(shè)施一應(yīng)俱全,教學(xué)設(shè)備均為全新器材。
? ? ? ?一直以來學(xué)校始終肩負(fù)著“讓更多的孩子得到更好的教育”為使命,努力為學(xué)員和客戶提供更專業(yè)、更全面、更優(yōu)雅的選材和學(xué)習(xí)環(huán)境;我們與時(shí)俱進(jìn),通過多媒體、積分、互助教學(xué)和服務(wù)的“雙課堂”的服務(wù)模式,不斷改革和完善。在各服務(wù)區(qū)域堅(jiān)持開展匯報(bào)、演出、比賽等交流活動(dòng),從而使學(xué)生提高思維能力、想象能力、協(xié)調(diào)能力。
? ? ? ?學(xué)校還定期特聘廣西鋼琴協(xié)會(huì),廣西著名藝術(shù)專家,國內(nèi)外著名鋼琴教育家等蒞臨指導(dǎo)。自2007年成立以來,學(xué)校歷經(jīng)各個(gè)成長階段,在音樂教育領(lǐng)域獲得多項(xiàng)優(yōu)秀單位組織獎(jiǎng)、小云朵合作單位、上海打擊樂考級(jí)單位、中央音樂學(xué)院教師資格認(rèn)證中心等榮譽(yù)稱號(hào),也得到了當(dāng)?shù)厝罕娝囆g(shù)館的大力支持,社會(huì)好評(píng)連連,反響強(qiáng)烈!
? ? ? ?期待與您攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好未來!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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科研處處長(桂林山水職業(yè)學(xué)院)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)校科研發(fā)展中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃,組織實(shí)施科研管理制度(如項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)使用等),推動(dòng)科研工作規(guī)范化。跟蹤國家及地方科研政策動(dòng)態(tài),結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向,促進(jìn)跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。 2.科研項(xiàng)目全流程管理 組織各級(jí)各類科研項(xiàng)目(縱向、橫向)的申報(bào)、立項(xiàng)、過程監(jiān)督及結(jié)題驗(yàn)收。管理科研經(jīng)費(fèi)使用,確保合規(guī)性與效益最大化。 3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作 推動(dòng)校企合作,促進(jìn)技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。 4.科研團(tuán)隊(duì)與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè) 組建科研團(tuán)隊(duì),培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人,協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。承擔(dān)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處工作,組織學(xué)術(shù)會(huì)議、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。 5.資源整合與對(duì)外聯(lián)絡(luò) 拓展外部資源,爭(zhēng)取政府、企業(yè)及社會(huì)機(jī)構(gòu)的科研支持。協(xié)調(diào)校內(nèi)跨部門協(xié)作,推動(dòng)科研與教學(xué)、產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。1小時(shí)內(nèi)
黃小姐人資專員 -
學(xué)區(qū)主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān) -
教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-12-04
呂老師 -
學(xué)區(qū)主任(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 大專以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-29
吳老師人力行政總監(jiān)
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- 成立時(shí)間 8年(2017年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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