職位描述
工資:3000-4000+提成 任職要求: 1、男女不限,25-45歲,專科以上學(xué)歷; 2、善于溝通交際,有抗壓能力,三年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、有培訓(xùn)銷售、保險(xiǎn)銷售、理財(cái)銷售、星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、積極開拓,開發(fā)準(zhǔn)學(xué)員,宣傳格局品牌,推銷格局課程,完成招生指標(biāo); 2、提供售前及售后咨詢服務(wù)和后期學(xué)員維護(hù)工作; 3、定期拜訪學(xué)員,及時(shí)反饋并協(xié)助解決學(xué)員難題,維護(hù)客情關(guān)系; 4、整理統(tǒng)計(jì)分析學(xué)員需求及信息,為學(xué)校制定銷售策略提供智力支持; 5、協(xié)助收集市場(chǎng)信息。 6、制定每日工作計(jì)劃,積極主動(dòng)增員;
公司簡(jiǎn)介
??????格局商學(xué),顛覆傳統(tǒng)管理教育模式,以互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)為手段,根據(jù)企業(yè)家和企業(yè)管理者的學(xué)習(xí)需求,采用一對(duì)多的直播授課方式,實(shí)現(xiàn)了一位導(dǎo)師在中央直播廳授課,全國百城分院、萬名同學(xué)通過高清巨屏實(shí)時(shí)互動(dòng)學(xué)習(xí)的先河。
??????格局商學(xué)以商學(xué)教育為入口,通過企業(yè)家教育、企業(yè)職業(yè)技能教育、家庭教育、青少年夢(mèng)想教育、社區(qū)文化教育等內(nèi)容,構(gòu)建新時(shí)代人類終身教育的生態(tài)圈!
?????截止目前,格局商學(xué)已在全國建立城市分院、人才學(xué)院、行業(yè)學(xué)院等?200?余家分院,成功招收各行各業(yè)企業(yè)家學(xué)員及管理者超過?45000?名。已登陸格局商學(xué)的講師有柳傳志、曹德旺、周其仁、周鴻祎、徐洪才、林毅夫、吳伯凡、羅軍、熊曉鴿、吉姆?.?羅杰斯等近兩百位國際大師、學(xué)界泰斗、商界大咖、企業(yè)新銳。
?????格局商學(xué)已擁有包括直播教學(xué)、互動(dòng)技術(shù)、平臺(tái)管理、風(fēng)控管理、實(shí)用新型等五大類?19?項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“全景沉浸式互動(dòng)直播教育系統(tǒng)”,是目前擁有全面商業(yè)模式專利布局的教育機(jī)構(gòu)
上班地點(diǎn)
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教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-12-04
呂老師 -
學(xué)區(qū)主任(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 大專以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-29
吳老師人力行政總監(jiān)
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