職位描述
任職要求： 1.思想政治素質和品德良好，熱愛民辦教育事業，遵紀守法，廉潔自律。具有團結協作精神，作風民主，身心健康。 2.從事教學管理工作3年以上，年齡在65周歲以下。 3.具有本科及以上學歷，土建類或藝術設計類專業，具有副高級及以上職稱。 4.熟悉本學科、專業人才培養規律和課程設置，具有國際化視野，具備履行職責所需要的專業知識和教育管理能力。
公司簡介
桂林理工大學博文管理學院成立于2002年4月.是教育部批準設立的以新機制創辦的獨立學院.是獨立設置的全日制本科普通高校.校園位于桂林市雁山區教育園區內.占地700余畝.規劃總建筑面積35萬平方米.教學.生活.運動的設施齊全.環境優雅.學院現有專任教師490余人.其中具有高級職稱的186人.具有碩士及以上學位專任教師共320人.在校生10000余人.
學院依托桂林理工大學優質辦學資源.以地方經濟社會發展需求為導向.以土建.地質.經貿等學科專業為重點.形成以工為主.管.經.文.藝.理等多學科協調發展的學科體系.學院現有土木與建筑工程學院.經濟與管理學院.信息工程學院.藝術設計學院.外語學院.基礎部.思想政治理論課教學部等教學單位.設有26個本科專業.其中廣西高校特色專業1個.廣西轉型試點專業1個.廣西民辦高校重點建設專業2個.
學院秉承“博學于文.約之以禮”的校訓.堅持“育人為本.質量立校.特色強校”的辦學理念.培養品德高尚.具有較強學習能力.協作能力.實踐能力.創新能力的高級應用型人才.近三年來學生在全國大學生數學建模競賽.全國大學生英語競賽.“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽.全國電子設計大賽等競賽中.共獲國家級獎200余項.省部級獎500余項.歷年來.學院畢業生考研上線率達47%.一次就業率均超過92%.在廣西獨立學院中一直名列前茅.
學院注重校企合作.產學研結合.擁有校外實習基地100多個.近年來.我院教師主持和參與國家自然科學基金項目5項.省部級以上科研教改立項項目19項.地廳級科研教改立項項目26項.獲得國家級獎項1個.省部級獎項7個.專利4項.出版專著25部.公開發表學術論文400余篇.
辦學十余年來.學校主動適應區域經濟建設和社會發展的需要.為國家和廣西培養了4000多名各類高級應用型人才.所培養學生以專業基礎扎實.實踐能力強而倍受社會稱贊.得到了社會各界積極肯定.社會認可度不斷提高. 2013.2014連續兩年獲得“十大品牌獨立學院”殊榮及“自治區安全文明校園”.“自治區優秀衛生學校”.“高校思想政治工作先進單位”等榮譽稱號.
學院積極實施“教學質量工程”.“師資隊伍建設工程”.“校園文化建設工程”以及“國際交流合作工程”.加大基礎設施和辦學條件的投入.以應用型人才培養為目標.以教學為中心.以學科建設為重點.立足廣西.面向全國.努力將博文管理學院建設成為區域領先.特色鮮明的高水平大學.
地址:廣西桂林市雁山區雁山街317號
郵編:541006
院辦電話(傳真):0773-****055
招生咨詢電話:0773-****009.89***42
網址:http://www.bwgl.cn
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
學區主任（興安）5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責： 1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業，認同集團的企業文化經營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經驗； 3、具有親和力，良好的溝通協調能力，善于用人； 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業管理經驗者優先。1小時前
吳老師人力行政總監 -
2025-12-17
尹女士人事經理 -
教學管理3000-4000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容： 1.負責函授教學站日常教務考務管理； 2.負責與學校對接教務考務工作，上報材料數據； 3.完成教務組的函授招生工作，完成招生任務。 任職要求： 1.大專以上學歷，性格沉穩，普通話標準，熱愛教育事業，能吃苦耐勞，抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業或者有學生管理經驗者優先。 3.有上進心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇： 底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力，年薪5-10萬。 工作時間：8：30-18：00 5天/周。 假期：法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無德者不錄用。2025-12-13
呂老師 -
科研處處長（桂林山水職業學院）5000-8000元桂林-臨桂區-桂林山水職業學院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優利特電子集團有限公司醫療設備/器械1.戰略規劃與制度建設 制定學校科研發展中長期規劃及年度計劃，組織實施科研管理制度（如項目管理、成果轉化、經費使用等），推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態，結合學校特色調整科研方向，促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目（縱向、橫向）的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用，確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作，促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊，培育學術骨干與學科帶頭人，協調學術交流活動。承擔校學術委員會秘書處工作，組織學術會議、規范學術行為。 5.資源整合與對外聯絡 拓展外部資源，爭取政府、企業及社會機構的科研支持。協調校內跨部門協作，推動科研與教學、產業需求的深度融合。2025-12-11
黃小姐人資專員
桂林相關熱門崗位
相關企業
-
大學/中學 -
- 桂林理工大學博文管理學院
- 所在行業 大學
- 成立時間 12年（2013年3月28日）
- 企業性質 事業單位
- 公司規模 --
