教學主管

職位描述

教學主管

崗位職責

一、常規工作：

1、制定年、月、周工作計劃及教學目標；

2、制定學科周工作計劃，并按質按量完成；

3、落實校長安排的工作和協調完成其它主管的工作；

4、協助校長召開每周工作例會，積極傳達并推動執行學校的各項規章制度；

5、隨時進班聽課并作出質量評價，對不足之處與教師進行溝通和調整；

6、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；

7、進行專業間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據情況進行工作調整。

二、教研活動工作：

1、制定學科教學標準流程；

2、研究公立學校教材重難點；

3、每周召開一次教研會，帶動教師探討教學問題；

4、對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式等，研究制定行之有效的提高成績方法。

三、教學管理工作：

1、主持集體備課和演課；

2、主持安排室外展示課及公開課；

3、監督教學流程的實施情況。

四、家長學生服務工作：

1、監督實施學生溝通工作；

2、解決家長教學投訴工作；

3、組織家長會并監督實施家訪工作；

4、掌握各班學習、紀律等情況。

五、續班、招生工作：

1、參與制定實施續班和招生工作計劃、方案；

2、組織招生活動；

3、合理分配班級，并對招生提出合理化建議。

六、教師團隊建設及服務工作：

1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執行；

2、組織教師培訓活動，負責學校授課教師的專業素質提升；

3、掌握最新教師動向，了解教師心態，及時溝通并反饋給校長。

工資待遇

底薪：4000起，含15個義務課時

提成：學科營業額3%提成、招生與續班1%-5%等