職位描述
1、跟家長反饋孩子在學校上課情況,作業完成情況。
2、管理學生考勤,學生檔案的管理。
3、與上課老師交流孩子學習情況,及時做好學生學性記錄和反饋。
4、做好學生續費和轉介紹工作。
公司簡介
桂林市北斗星培訓學校由桂林市教育局及桂林市民政局審核批準成立,學校位于”閱盡王城知桂林”的廣西師范大學王城校區。坐擁王城,秀水、奇峰、鳥語花香、國家五A景區,其優美的環境和奢華的內涵在國內絕對是無可比肩。在這里工作和學習就會滋養王氣。目前,學校有兼職和專職教師20多人,在校學生1500多人。
桂林市北斗星培訓學校與廣西師范大學文化與旅游學院合作,擁有環境最優美、交通最便利的校舍;
與北京四中網校強強聯合,創辦“北京四中網校桂林分校”。北京四中網校桂林分校堅持“以人育人”的辦學原則,以“讓更多的孩子得到更好的教育”為辦學服務使命,秉承北京四中”四重五步”學習法,通過網上、網下相結合的多種形式,幫助孩子規范學習過程,掌握科學的學習方法,養成良好的學習習慣,教學成果得到社會各界的廣泛認同。
與四川大學網絡教育學院、廣西科技大學繼續教育學院學院合作,創辦“桂林學習中心”,為在職人員的繼續教育和深造提供服務和平臺,至今已有四千人多人通過北斗星培訓學校實現了他們學業的提升,為他們的職業發展提供了有力的支撐。目前學校發展迅速,急需熱愛教育事業、又具備教育技能的您和我們共同發展,描繪中國教育事業更加炫麗的明天。
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學區主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業管理經驗者優先。1小時內
吳老師人力行政總監 -
2025-12-15
尹女士人事經理 -
教學管理3000-4000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容: 1.負責函授教學站日常教務考務管理; 2.負責與學校對接教務考務工作,上報材料數據; 3.完成教務組的函授招生工作,完成招生任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,性格沉穩,普通話標準,熱愛教育事業,能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業或者有學生管理經驗者優先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-12-13
呂老師 -
科研處處長(桂林山水職業學院)5000-8000元桂林-臨桂區-桂林山水職業學院 碩士以上 3年以上 30-55歲桂林優利特電子集團有限公司醫療設備/器械1.戰略規劃與制度建設 制定學校科研發展中長期規劃及年度計劃,組織實施科研管理制度(如項目管理、成果轉化、經費使用等),推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態,結合學校特色調整科研方向,促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目(縱向、橫向)的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用,確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作,促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊,培育學術骨干與學科帶頭人,協調學術交流活動。承擔校學術委員會秘書處工作,組織學術會議、規范學術行為。 5.資源整合與對外聯絡 拓展外部資源,爭取政府、企業及社會機構的科研支持。協調校內跨部門協作,推動科研與教學、產業需求的深度融合。2025-12-11
黃小姐人資專員
- 桂林市北斗星培訓學校
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 13年(2012年4月24日)
- 企業性質 民營企業
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