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職位描述

1、配合客房部經理做好監督、指導、協調全部房務工作,為住客提供具有  規范化、程序化、制度化的優質服務。
2、在部門經理的領導下,做好客房的清潔、維修、保養,保證客房和公共 區域達到衛生標準,確保服務優質、設備完好。
3、協助部門經理制定衛生工作計劃和崗位責任制、操作流程等,并與其他部門做好溝通協作工作。
4、協助部門經理抓好業務技術培訓,重點抓好主管、領班骨干隊伍的組織 建設和思想建設,不斷提高管理人員管理水平和所屬業務技能。
5、以身作則貫徹執行各項規章制度,督導、檢查各班級的崗位責任和操作 規程的執行落實情況,并向部門經理匯報。
6、控制好人力的使用和物資耗用,抓好安全、防火、防盜等工作。
7、完成部門經理交辦的其他工作。
8、當部門經理不在時代替執行部門經理職責。
相關要求
1、資歷:至少2年以上客房工作經驗,具有相應的客房服務和管理工作經驗。
2、品質:具有高度的責任心、認真積極的工作態度,有進取精神和優秀的個人品質,為人正直、工作作風嚴明。
3、文化程度:具有大專以上學歷,有較好的業務素質和較寬的知識面。
4、男女不限,年齡25—35歲,身體健康,品貌端正,儀容儀表文雅大方、莊重,有良好的個人修養。
5、能力:有良好的人際關系能力和組織協調能力,有管理意識和創新精神,善于學習和發現并解決問題。

公司簡介

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崗位職責: 1、協助進行招聘需求分析,制定招聘計劃,確保招聘流程的高效執行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護,優化招聘渠道策略; 4、協助進行人才庫建設,維護人才信息,支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動,具有高度的責任心和服務意識,能夠適應快節奏的工作環境; 4、熟悉招聘流程,有招聘實習或相關工作經驗者優先。
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秦經理
經理
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1、協助銷售經理開發政府客戶; 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃; 3、負責與公司當地政府處科級領導對接公司業務需求,進行項目推進工作; 任職要求: 1、溝通協調能力強,邏輯思維清晰,責任心、上進心強; 2、有項目經驗優先考慮; 3、有駕照及交通工具; 4、全日制大專以上學歷,年齡:28-38歲;
2025-12-06
張女士
人事專員
人事崗/助理
3600-15000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
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1. 負責從事組織的發展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。
2025-11-27
黃經理
人事經理
總經辦秘書
4000-6000元
桂林-疊彩區
大專以上 20-35歲
桂林先河信息技術有限責任公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、協助總經理做好總經辦相關日常工作的開展; 2、貫徹總經辦會議精神和指示。做好上下聯絡溝通工作,對各項工作和計劃的督辦和檢查; 3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協調各部門之間有關的業務工作,及時反饋給總經理; 4、負責協助總經理召集總經辦會議和其他有關會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 5、協助總經理與客戶建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 6、完成總經理和總經辦交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、接受應屆畢業生和實習生,入職后有系統的培訓和專人指導。 2、形象好,氣質佳,身高160以上,??萍耙陨蠈W歷,公關、行政管理、文秘等相關專業優先; 3、性格熱情開朗,服務意識強; 4、具備較強的組織協調能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執行能力; 5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件; 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度,公司提前免費午餐。
2025-11-26
王小姐
行政人事
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桂林啞舍酒店管理有限責任公司
所在行業 酒店
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